劳动合同书(适用全日制单位)[参照].pdfVIP

编 号： 劳 动 合 同 书 （适用全日制单位） 河北省人力资源和社会保障厅制 1 / 9 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有 关的各项信息真实、有效。 2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合 同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定 期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二） 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动 合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没 有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 情形，续订劳动合同的。 3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情 形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 2 / 9 甲 方（用人单位）名 称： 单位住所： 法定代表人（主要负责人） ： 联系电话： 邮政编码： 乙 方（劳动者）姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联 系 电 话： 邮 政 编 码： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同 法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致， 采取下列第 种 形式： （一）固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日 止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起，到法定的终 止条件出现时止，其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 — 1 — 3 / 9 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求， 认真履行岗 位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。