企业人事管理系统的设计和实现.doc

PAGE 16 ****************************************************************** 遵义师范学院毕业论文（设计） 题目：企业人事管理系统的设计与实现 系别 计算机与信息科学学院 专业 计算机科学与技术 年级 2010级 姓名 孙茂兰 学号 10410902021 指导教师 任燕 2014年 4 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 III 1 概述 1 1.1选题的背景及意义 1 1.2研究现状分析 1 1.3本文主要研究的内容 1 2系统需求分析 1 2.1设计问题陈述 1 2.2系统的需求分析 2 2.3系统功能 2 2.4可行性分析 3 3系统开发技术的介绍 3 3.1 Visual Studio 2013介绍 3 3.2 SQL Sever 2012介绍 4 3.3 数据库应用的硬件、软件环境介绍 5 4系统设计 5 4.1系统设计原则 5 4.2系统功能设计 5 5系统数据库设计 7 5.1数据库设计原则 7 5.2系统实体-联系图 7 6系统详细设计 8 6.1系统程序流程图 9 6.2数据库的逻辑设计 12 6.3数据库表的设计 12 6.4数据操作分离与恢复 15 6.4.1数据库分离 15 6.4.2恢复数据库 15 7系统实现及测试 15 7.1系统用户管理模块 15 7.1.1系统用户管理模块设计 15 7.1.2系统用户管理模块设计的主要代码 16 7.1.3系统用户管理模块的测试 18 7.2部门管理模块 18 7.2.1部门管理模块的设计 18 7.2.2部门管理模块设计的主要代码 19 7.2.3部门管理模块的测试 20 7.3员工管理模块 21 7.3.1员工管理模块的设计 21 7.3.2员工管理模块设计的主要代码 22 7.3.3员工管理模块的测试 25 7.4工资管理模块 26 7.4.1工资管理模块的设计 26 7.4.2工资管理模块设计的主要代码 27 7.4.3工资管理模块的测试 28 7.5退出管理模块 28 7.6系统与数据库的连接 28 8总结 29 参考文献 30 企业人事管理系统的设计与实现 摘 要：企业人事管理的设计与实现是智能化办公室的重要组成部分，企业人事管理系统方便、快捷地进入我们的生活，是企业管理的核心。 本文对企业人事管理进行了研究，结合企业的人事状况，采用了SQL Sever 2012数据库和Visual Studio 2013开发工具，应用结构化的管理方法，设计并实现了企业人事管理系统。文章首先介绍了企业人事管理系统的背景、研究意义、发展状况和趋势；然后介绍了该系统要求的技术及需求，进行系统结构设计；最后是企业人事管理系统的功能的实现，如实现了系统系统用户信息、部门信息、员工信息及工资信息的增加、修改、删除、查询等功能。该系统具有效率高、方便、快捷的特点。 关键词：企业人事；管理；系统 1 概述 1.1选题的背景及意义 随着社会信息的发展，现代化的人事管理已成为国家、社会、企业事业单位建立信息化的重要组成部分。为了适应现在的快速的生活节奏，各个领域的公司和部门开始广泛使用日趋成熟的计算机和数据库，在复杂多变的竞争环境中，企业人力资源越来越受到企业的重视。 本文的意义是随着信息技术的广泛应用，数字化管理成为了人们的最佳选择。通过企业人事管理系统的使用对企业员工信息进行管理。使用该系统能最大的提高企业工作效率，加快企业部门管理科学化，也是企业信息化建设的重要标志。而且计算机管理的成本不断降低。因此，开发一个企业人事管理软件很重要，并且实现研究服务于实践的原则。它便于管理，实现企业人事的需求。 1.2研究现状分析 随着信息社会的发展，数据库技术和网络技术也迅速发展，数据库的互连成为计算机领域研究的重心，研究如何开发一个合理的系统数据库非常的重要。同时，计算机网络技术的发展与普及，许多企业已经建成自己的企业人力资源管理软件，为了使企业的经营管理更加的方便。然而对一些小型企业来说，数据库的数据不是很庞大，因此我们的目标是开发一个功能简单、操作方便快捷的人事管理系统。 1.3本文主要研究的内容 该系统所要研究的主要内容是采用SQL