12安全保卫流流程总图.pptVIP

* 安全检查流程 集团人事行政部 相关部门 是否发现重大安全隐患 否 是 根据反馈表上的意见和建议，实施相应改进措施 将检查结果汇总表上报人事行政部总经理及安全生产委员会 安全检查情况反馈表 安全保卫专员制定检查方案，并根据方案组织检查 根据各部门检查情况，在检查结束后两周内编制安全检查情况反馈表及检查结果汇总表 检查结果汇总表 部门总经理在收到反馈表1周内签署反馈意见并发回集团人事行政部安全保卫 安全检查情况反馈表 检查组成员收集反馈表，并安排相关部门的复查工作 安全检查情况反馈表 结束 C-07-001-001 存档 整改通知书 人事行政部总经理进行审核 相关部门发现隐患 安全保卫专员调查安全隐患存在原因，提出整改意见和建议，并拟制整改通知书 将整改通知书上报安全生产委员会主任 根据整改通知书要求时限整改安全隐患，并相应填写整改通知书 跟踪整改过程 在收到整改通知书回单后5个工作日内验收整改结果 整改通知书 将整改通知书存档 存档 　　　　　　　 扩建、装饰、装修审批验收流程　　　　　　 集团人事行政部 公司内各相关部门 相关部门有扩建/装饰/装修需求，进行现场核实后，出具可行性报告 上报公安消防部门审核 实施工程，完工后出具验收申请报告（安全方面） 验收结束后10个工作日内提请公安消防部门验收 验收申请报告 将可行性报告存档，并上报公司集团人事行政部安全保卫 安全保卫专员在接到验收申请报告后5个工作日内组织验收工作 将验收结果上报集团人事行政部安全保卫 部门总经理审核 可行性报告 安全保卫专员对安全设施的配置进行监督 验收结果报告 验收结果报告 C-07-001-002 存档 存档 存档 治安、刑事案件处理流程 集团人事行政部 相关部门 人事行政部总经理在2工作日内进行审核 相关部门人员发现 有案件发生，立即 上报主管领导 安全保卫治安专员在接到报案后1小时内赶到现场，并根据现场状况初步分析 安全保卫专员进行现场勘察，收集有关痕迹物证，做现场笔录，并让当事人清点损失财务数量，填写发生情况报告表 按照处理意见进行处理，惩处作案人及相关责任人，构成犯罪的，移交公安机关处理；追回的赃物退还受害单位或个人 安全保卫专员召开现场分析会，制定侦查计划 安全保卫专员写出结案报告 主管领导组织现场保护工作，并在接到报案后1小时内将发生情况上报至集团人事行政部保卫 是治安案件还是刑事案件 安全保卫专员立即向公安机关报告 刑事案件 发生情况报告表 协助公安机关开展调查工作 根据侦查计划组织展开侦破工作，提出处理意见 处理意见 根据处理意见进行处理，并处罚案件相关责任人 案件有否破获 根据公安机关侦破结果，提出内部处理意见 治安案件 否 是 结案报告 C-07-001-003 存档 将相关资料存档 经济案件立案及处理流程 集团人事行政部 相关部门 相关部门人员发现货物、货款流失，有侵占、挪用、诈骗等嫌疑，立即上报主管领导 将要求通告相关部门，准备立案所需资料 主管领导调查整个事件经过、损失物、款数量、价值及涉案人员动向,并向主管副总裁汇报情况 主管副总裁召集律师、内审部、财务人员等相关人员举行案件分析会 根据案件大小，及时与市、区公安局联系，沟通立案问题及明确相关要求 将主管副总裁签署的要求立案处理的会议纪要交给保卫处 认定为经济案件 查找事件责任人 填写发生情况报告表及要求公安机关立案侦查的申请报告，整理案件有关材料，一并提交保卫处 公有资产损失申报处理流程C-07-001-009 结束 安全保卫专员与相关部门人员去公安机关报案 公安机关立案侦查后，追踪案件侦查情况，配合公安机关进行侦查 案件进入诉讼阶段时，跟踪检察机关或法院审理情况 根据案件情况，安全保卫专员写出结案报告，上报集团人事行政部总经理及安全生产委员会主任，通报相关部门 否 是 市、区公安局是否同意立案 否 是 移交律师向法院进行民事诉讼 结束 结案报告 会议纪要 发生情况报告表 立案侦查申请报告 发生情况报告表 立案侦查申请报告 C-07-001-004 存档 存档 存档 公司安全生 产委员会 公有资产损失申报处理流程 责任人及其所在部门 公有资产损失申报表 发生公司公有资产损失事件，责任人于当日向部门负责人报告 财务部/人事行政部 部门负责人组织人员进行调查核实，于三个工作日内向公司保卫处进行申报 接到责任部门申报或知情人、 知情部门举报后，进行调查 核实，并征求相关部门意 见，作出处理决定， 于30天之内反馈 处理通知书 处理通知书 在半个月内向财务部支付赔偿金 责任人 是否有异议 于十个工作日内向公司 安全生产委员会办 公室申诉 进行调查核实，作出最终处理决定，于两周内反馈 是 否 收款 管理流程 C-7-003-001 赔偿通知书 下发赔偿通知书至责任人、所在部门及