【企业管理制度流程]企业各类表格大全.docx

{企业管理表格}企业各类表格大全  合计 部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批： ####企业办公用品购买申请表（大） 申请日期：年月日 申请人： 申请部门： 物品名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 合计 部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批： ####企业办公室资产购买申请表（小） 申请日期：年月日 申请人： 申请部门： 采购目的： 资产名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 合计 部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批： ####企业办公室资产购买申请表（小） 申请日期：年月日 申请人： 申请部门： 采购目的： 资产名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 合计 部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批： ####企业办公室资产购买申请表（大） 申请日期：年月日 申请人： 申请部门： 资产名称 要求 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 合计 部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批： ####企业员工入职申请表 应聘部门(分公司)：应聘岗位：日期：年月日 基本情况 姓名 性别 民族 出生年月 身高 Cm 婚否 政治面貌 健康状况 学历 专业 联系电话 身份证号码 身份证地址 招聘信息来源 现住址 紧急联系人 关系 住址或单位 联系电话 有无亲属或朋友在本公司 部门 职务 教育背景 起止年月 学校名称 学历 专业 学位或证书 工作经历 起止年月 工作单位 职位 薪资待遇 离职原因 家庭成员 姓名 关系 工作单位或地址 联系方式 个人特长及自我评价 首选申请岗位 期望月薪 次选申请岗位 期望月薪 入职时间 职务 试用时间 试用工资 填表人申明 1、本人保证所填资料属实；2、保证遵守公司各项规章制度，绝对服从上级工作安排； 3、若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。 申明人： 人事部意见 部门经理意见 总经理意见 董事长审核 ####企业员工转正申请表 姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 年月日—年月日 试用期工资 评核内容 试用期间的主要工作表现 成绩、过失 2、对公司或主管有何建议 考 核 内 容 评分 项目 优秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%） 自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 忠诚度 20 心态 20 服从意识 15 责任感 10 专业知识 10 品德 10 工作能力 5 工作效率 10 自评人 自评分数 初核人 初核分数 考勤 状况 迟到次 早退次 病假天 事假天 旷工天 考核结果 结 论 提前转正，晋（）级，从月日起正式聘用。 按期转正，晋（）级 总分： 按期转正，不予晋级 延长试用期个月 （到年月日止） 试用期不合格，不拟聘用 备注： 人力资源部 主管审批 部门经理审批 总经理 董事长 ####企业员工工作调动申请表 年月日 申请人 职务 性别 入职时间 现行工资 年龄 预计调出时间 预计调入时间 学历 申请调离单位 申请调入单位 政治面貌 调动 理由 调离单位意见 调入单位意见 人力资源部核实 总经办意见 董事长意见 ####企业员工任免通知书 姓名 原职 现任新职 部门 职位 月支本薪额 部门 职位 月支本薪额 自年月日起生效 附注 核定： 总经理： 年月日 ####企业员工任免通知书 姓名 原职 现任新职 部门 职位 月支本薪额 部门 职位 月支本薪额 自年月日起生效 附注 核定： 总经理： 年月日 ####企业员工任免通知书 姓名 原职 现任新职 部门 职位 月支本薪额 部门 职位 月支本薪额 自年月日起生效 附注 核定： 总经理： 年月日 ####企业员工处罚通知单 编号：RX2011-001日期：年月日 姓名 部门 职务 工号 处罚原因 处罚结果 处罚依据 根据 第条款。处罚生效日期：________年____月___日。 被处罚人签字： 处罚人： 审核： 备注：1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 ####企业员工处罚通知单 编号：RX2011-日期：年月日 姓名 部门 职务 工号 处罚原因 处罚结果 处罚依据 根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日。 被处罚人签字： 处罚人： 审核： 备注：1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2