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2019 年建筑工程项目管理复习题 多选题 1、咨询工程师在帮助客户选择合同类型时，应根据 () 灵活掌握。 A．风险程度及风险规避的手段 B．项目环境影响评价 C．双方当事人的意愿 D．项目效益情况 E．项目的规模及其复杂程度 单选题 2、对监理规划的审核，其审核内容包括 () 。 A．依据监理合同审核监理目标是否符合合同要求和建设单位建设意图 B．审核监理组织机构、建设工程组织管理模式等是否合理 C．审核监理方案中投资、进度、质量控制点与控制方法是否适应施工组织设计 中的施工方案 D．审查监理制度是否与工程建设参与各方的制度协调一致 多选题 3、关于基础设施项目融资的经济特征和需求的叙述中，正确的有 () 。 A．属于低风险低回报的行业 B．其经营项目产品或服务的价格是未来政府或市民支付费用的重要依据 C．价格竞争类型取决于特许经营项目融资招标类型和招标方案策划 D．基础设施项目投资回报与项目投资额、建设期、运营维护成本，以及提供产 品或服务的规模数量、价格水平和特许经营期限等因素有关 E．招标人制作投标文件的前期投入费用较少 单选题 4 、() 的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建 立有效的工作机制，以实现项目目标。 A．资源管理 B．项目资源管理 C．人力资源管理 D．项目人力资源管理 单选题 5、施工企业人力资源管理的任务包括 () 。 A．团队建设 B．信息发布 C．变更控制 D．沟通规划 单选题 6、目前在国际上把监理服务归为 () 服务。 A．工程造价 B．工程咨询 C．工程管理 D．工程评估 单选题 7、建设工程管理的特点是 () 。 A．分阶段进行工程设计，分阶段进行招标施工，分批交付使用 B．分阶段进行工程设计，全部工程竣工后一次交付使用 C．待工程设计全部完成后，分阶段进行招标施工，分批交付使用 D．待工程设计全部完成后，全部工程一次招标，并于竣工后一并交付使用 单选题 8、() 的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建 立有效的工作机制，以实现项目目标。 A．资源管理 B．项目资源管理 C．人力资源管理 D．项目人力资源管理 单选题 9、某施工企业承接了某住宅小区中 10#楼的土建施工任务，项目经理部针对该 施工编制的施工组织设计属于（） 。 A．施工组织总设计 B．单项工程施工组织设计 C．分部工程施工组织设计 D．单位工程施工组织设计 多选题 10、建设项目管理的内部和外部的环境信息包括 () 。 A．建设项目的目标和任务 B．潜在任职者的个人品质因素 C．建设项目管理组织结构 D．建设项目参与方 E．社会政治、经济、文化环境 单选题 11、在建设项目人力资源管理中，职位分析是 ______环节的主要工作内容之一。 A．人员任用 B．组织规划 C．团队能力开发 D．绩效管理 多选题 12、在施工成本控制中，属于成本控制动态资料的有 () 。 A．进度报告 B．成本计划 C．工程变更 D．索赔资料 E．合同文件 多选题 13、总监理工程师应对项目监理机构内的每一个岗位都订立明确的工作目标和岗 位责任，使 () 。 A．管理职能不重不漏 B．事事有人管 C．人人有专责 D．人员能力互补 E．人员性格互补 多选题 14、建设工程组织平行施工时的特点包括 () 。 A．能够充分利用工作面进行施工 B．施工现场的组织管理比较简单 C．单位时间内投入的资源量成倍增加 D．劳动力及施工机具等资源能均衡使用 E．各专业工作队能够连续施工 简答题 15、[ 背景资料 ] 某城市环路立交桥工程，长 1.5km，其中跨越主干道部分采用钢一混凝土组合梁 结构，跨径 47.6m。鉴于吊装的单节铜梁质量大，又在城市主干道上施工，承建 该工程的施工项目部为此制订了专项施工