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新时期医院创新发展的实践与思考一、医院发展概况目 录CONTENTS二、创新驱动发展一、医院发展概况愿景 ? 以国际化标准为引领,建设特色鲜明的精品医院健康所系 关爱生命仁爱 济世 良医 康民德为根 质为本 业为上 人为先使命办院理念核心价值我们的工作-2019年门诊总诊疗人次192.5万人次出院10.66万人次手术4.48万台次(三、四类手术占比67.68%)我们的队伍高级职称315人,正 高97人、副高218人教授19、副教授54、 校聘副教授23员工总数2423人国务院特殊津贴人员2人、 省政府特殊津贴人员4人、国家卫计委突贡中青年专家1人、省学术和技术带头人8人、省学术和技术带头人后备人选8人、 江淮名医7 人博士研究生导师导32人、硕士 研究生导师导160人。皖江学者特聘教授1人、青年皖江学者2人、省卫生系统青年领军人才9人我们的科研项目科技奖励方面:安徽省科学技术奖10项安徽省医学科学技术奖4项科研课题方面:国家自然科学基金项目49项+国家级横向课题29项+国家新药 创制平台省厅级科研项目496项科研经费累计近5000万元(截止2020年8月)我们的科技量值最新中国医院科技量值发布--我院科技百强学科数量居全省前三2019中国医学科学院中国医院科技量值中我院麻醉学科技量值排名跃居全 国38名,重症医学科技量值居全省第一。此次统计范围覆盖了全国1633家医院,包括综合和31个学科前100位医院排名(不含军队医院)。在31个学科榜单中,我院共有6个学科进入全国前 100位,分别为麻醉学(第38名)、整形外科学(第53名)、重症医学(第77名)、肾脏病学(第78名)、急诊医学(第96名)、泌尿外科学(第100 名)。总体科技百强学科数量居全省前三。我们的论文共发表论文3999篇,其中SCI论文655篇、最高影响因子高达36.37分,中文核心期刊 论文942篇。(截止2020年8月)我们的教学共招收住院医师规范化培训学员600余名、研究生1300余名、实习生3800余名2017年,代表安徽医科大学参加全国大学生临床技能竞赛总决赛,获一等奖;2018年,培训安徽医科大学来华留学生参加第二届来华留学生临床思维与技能竞 赛,获得“最佳团队合作奖”“外科技能单项奖”“优异团体奖”。规培基地容量(人) 培结业考核9通8.过06率96.40%%1000100.00%82.14628省平均水平约90%90.00%80.00%70.00%%36850002016 2017 2018十三五初 十三五末我们的学科省临床优先发展重点专科:肿瘤科省临床重点专科:麻醉与围术期医学科、呼吸与危重症 医学科、血液内科、泌尿外科、检验科省临床重点培育专科:骨科、肾脏内科、儿科我们的考分-国考26二、创新驱动发展1.以建筑环境创新驱动绿色发展基于患者体验的疗 愈环境构建医院建筑环境理念: 阳光 生命 关爱 照护视觉形象识别系统导引绿色人文构建医院有完整的VI设计;基于人流分析的分级布点;以数字编码为基础的分级导视2. 以管理模式创新促进快速发展动态目标管理; 社会化服务; 绩效管理; DRGs引入综合目标管理动态化的目标考核体系科研千分 制效率 效益医疗科室 管理人力管理1、全员聘用,动态管理,类型流动;2、绩效考核,岗位倾斜,探索DRGs;3、人才梯队建设,传帮带,外引内培;全社会化服务后勤服务外包;医疗设备维护管理外包; 信息系统维护外包;医院停车管理外包; 餐饮管理外包;药品集中配送外包企业文化与医院文化相融数字化建设助力发展STEP BY STEP功能模 块结构 化真正意义 的互联互 通平台建 设指导原则:建设以管 理为引领,以患者方便、 医护快捷为评估标准的 实用型信息化系统DRGs/AI/ BI etc.智慧应用AI/非接 触服务器、网 络虚拟化- 实现私有云数据管理平 台建设-实现 数据标化一卡通、EMR结构化、Lis、 PIVAS、CSSD、物质、护理、 院感、叫号、体检、内镜、病 理质控等子系统2009-2012手麻、电子护理、HIS上线2008门诊二次分诊、全 院医技预约系统、 CA认证、互联网医 院建设临床路径、心电、 急诊、重症、肾脏 2014医院信息化 建设历术行为管理系统、 DRGs、数据集成管理 平台门诊自助、支付宝 医院、门诊预约、 HQMS、启动私有 息交互平台、医嘱闭环、4G移动护 理、 AI探索机房两地三中心,双活容灾、服务器和 网络虚拟化(90-30)、GCP系统、NCDR3. 以医疗服务创新驱动安全发展评审评价为抓手, 落实患者安全目标;强化医疗管理核心制度;数据监测的质量与安全管理; 不良事件管理安全+质量+满意服务建立不良事件网报平台
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