[标准合同]2018聘用劳动合同(3篇).pdf

2018 聘用劳动合同 (3 篇) 甲方： 乙方： 广州 xxx 服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜 订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为 1 年，聘用时间从 200x 年 12 月 25 日到 200x 年 12月 24 日。 二、薪资待遇 1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取 1000 元(壹仟圆人民币 ) 作为奖金 ;十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于 7 分，则另外续讲 十场培训课，每场仍抽取 1000 元(壹仟圆人民币 )作为奖金 ;若续讲的十场培训课效 果经考评得分依旧少于 7 分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考 评超过 7 分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额 的 50%作为奖金 ;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于 7.5 分，则 乙方该场只能抽取 1000 元(壹仟圆人民币 )作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后 五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过 7.5 分，则乙方自动晋升为 甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有 1500 元的基本工资 ;并在成为 高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的 60%作为奖金 ;若乙方 在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于 8 分，则乙方该场只能抽取 1000 元 (壹仟圆人民币 )作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出， 且经甲方考评得分超过 8 分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4 、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有 2500 元的基本工资 ;并在成为 特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的 70%作为奖金 ;若乙方在讲课 期间，单场培训的效果经客户考评低于 8.5 分，则乙方该场只能抽取 1000元 (壹仟 圆人民币 )作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经 甲方考评得分超过 8.5 分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金 总额的 70%发放，另外 30%在合同到期时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、 甲方享有下列权利： 1) 对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。 2) 根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。 3) 依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、 甲方履行下列义务： 1)、甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到 5000 元 (伍仟圆人民币整 )以上。 2)、关心乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教育。 3)、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。 三、乙方的权利和义务 1、 乙方享有的权利 1) 向各级领导人提出批评建议权 ; 2) 依法辞职 ; 3) 享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障 ; 2、 乙方履行下列义务 1) 热爱企业，热爱本职工作。 2) 服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制