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考试辅导安全生产事故案例分析（十六） 参考答案 事故案例分析 16 2005 年 1 月 8 日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作， 双方口头约定每月工资 400 元，厂方未与其签订劳动合同， 也未 对申诉人进行上岗前的培训。 5 月 18 日，由于人员不足，厂方 让张某一人顶两人的岗位， 张某未严格按照操作规程操作， 致使其右手 5 个手指被机器全部轧断。 经送医院抢救并住院 50 多天，共花费医疗费 12030.49 元，厂方支付了 9185 元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级 6 级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费 50870.5 元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。 为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会（简称 “仲裁委员会 ”）提出申诉，申请仲裁。 仲裁委员会受理此案后，经调查申诉人所诉事实属实，且厂方经调解无效，裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、 误工费、护理费、交通费、伤残补助费 49090 元。被诉人不服，诉至县人民法院。 县人民法院判决：被诉人对申诉人的伤残承担主要责任， 申诉人对事故发生也承担一定责任。 因此，被诉人承担 49090 元 的 80%，其余 20%由申诉人承担。 一、单项选择题 1.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中， ____是错误的叙述。 从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险 外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的， 有权向本单位提出赔偿要求 境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费 C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤 害，其是否享受工伤保险待遇， 由当地劳动社会保障行政部门决 定 D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为 从业人员办理工伤保险的事项 2.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由＿承担。 管理单位 B.承包单位 C.职工劳动关系所在单位 D.原单位 二、多项选择题 3.根据《工伤保险条例》规定，用人单位＿的，承继单位应当 承担原用人单位的工伤保险责任。 撤销 B.分立 C.合并 D.转让 4.根据《工伤保险条例》规定，以下选项中，＿应当认定为工 伤。 由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的 B.在上下班途中摔伤的 C.出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的 D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤 三、简答题 5.县人民法院对此案的判决是否正确，为什么？ 6.根据《工伤保险条例》 ，职工因工死亡，其直系亲属按照规定 享有哪些待遇？