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消防安全关键单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评定汇报立案表 单位名称： 评定时间： 年 月 日 评定成绩： 评定项目 评定内容 评定标准 评定方法 扣分情况及原因 检验消除 火灾隐患 能力 （30分） 1、确定消防安全管理人负责本单位消防安全管理，明确单位职员岗位消防责任（4分）。 ①未确定消防安全管理人扣2分； ②未明确单位职员岗位消防责任，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查1名职员并提问。200个床位以上宾馆饭店最少要抽查10名职员，具体为1名具体负责消防安全保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参考上述岗位人员抽，无消防控制室加抽保安、服务员). 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。 2、单位每个月进行一次全方面防火检验，并填写检验统计（8分）。 ①未每个月开展防火检验扣8分；②检验统计不符合要求扣2分。 查阅防火检验统计。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应该最少每二小时进行一次防火巡查（8分）。 ①未按要求开展防火巡查扣8分； ②巡查统计不符合要求扣2分。 查阅防火巡查统计。 4、单位职员天天班前、班后检验本岗位消防安全（2分）。 单位职员未在班前、班后进行检验，每发觉1人扣0.5分，扣完为止。 检验第1项检验考评方法抽查人员； 查看职员工作统计(无统计现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面检验情况。 5、单位防火检验、巡查发觉火灾隐患，检验巡查人员立即督促整改，当场整改不了，要汇报消防安全管理人，制订整改计划，明确整改方法、整改时限，限期消除，并采取防范方法，确保整改期间安全（8分）。 ①单位检验巡查发觉火灾隐患未整改或未制订整改计划，每处扣2分；②现场检验发觉存在火灾隐患，每发觉一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检验巡查统计及火灾隐患整改汇报或通知； 实地检验。 组织扑救 初起火灾 能力 （30分） 6、依法应该建立专职消防队企机关要建立专职消防队；有保安队单位建立“保消合一”消防队；其它单位建立志愿消防队（8分）。 ①应建而未建专职消防队扣8分；②未建志愿消防队扣4分。 现场检验专职、志愿消防队。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处理及开启消防设施设备程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书，发觉一人扣2分；②不会操作消防系统设备，不掌握基础应急处理技能，发觉1人扣2分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处理程序7个要求，现场会操作演示。 8、依据本单位实际制订灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散组织机构、人员、处理程序和方法；单位最少每六个月组织开展一次灭火和应急疏散演练，并依据演练情况不停修改完善预案（8分）。 ①未制订预案扣8分；②制订预案未明确第一、第二灭火力量，扣4分；③最少每六个月进行一次灭火和应急疏散演练，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练统计； ② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位职员应该掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能快速利用灭火器材灭火（6分）。 职员不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾，每1人扣1分。 ① 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 能力 （10分） 10、职员要掌握火场逃生自救基础技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。 职员不掌握逃生自救疏散技能，每1人扣1分。 现场提问4名职员发生火灾后逃生方法； 提问职员安全出口和疏散通道位置。 11、单位建筑物每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6分）。 未明确疏散引导人员，扣3分；职员不明确疏散引导责任，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； ② 提问第10项抽查职员是否明确疏散引导职责。 消防宣传 教育培训 能力 （30分） 12、消防设施器材要设置规范、醒目标标识，用文字或图例标明操作使用方法（10分）。 未按要求设置，每发觉一处扣2分。 现场检验消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点。 13、关键部位、关键场所和疏散通道、安全出口要设置“提醒”、“严禁”类消防标识（10分）。 未按要求设置，每发觉一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 14、单位每十二个月组织职员进行一次消防安全教育培训，