技术人员职称评定及管理办法(1).docxVIP

精选资料 精选资料 各位同仁: 根据置信集团公司人力资源管理委员会提出的技术类职员职称改革的相关意见，集 团办综合行政部收集了关于设计类、工程类、预算类职称考取的相关要求，结合置信集 团公司的实际情况，拟订了《专业技术类职员职称管理试行办法》 。 请各位同仁查阅，集团办综合行政部将会在下周一（4月17日）开始安排时间到各 公司与各位交流并收集各位关于此办法的相关意见和建议。 感谢工作支持！ 集团办综合行政部 二OO六年四月十三日 文件分发人员名单: 序号 专业冈位类别 姓名 所在公司/部门 备注 1 综合类 张义伟 成本控制小组 2 技术类 林维 花园城项目 3 技术类 胡元锋 冃羊发展 4 技术类 思成 花园城项目 5 技术类 胡勇 城市会所 6 技术类 李恭华 天府置信 7 工程类 邓英杰 西部鞋都 8 工程类 周卫 花园城项目 9 工程类 刘强 城市会所 10 工程类 冯明亮 冃羊发展 11 工程类 邵景山 蔚信房产 12 预算类 陈萍 城市会所  13 预算类 张英 花园城项目 14 预算类 何银林 丽都玉园 15 预算类 廖德培 绵阳置信 专业技术类职称管理评审办法 （设计、工程、预算类试行） 一、 目的 为建立集团公司范围内专业技术人员的职业发展通道，完善职员职称管理体系，鼓 励专业技术类职员努力提高自身专业素质，现特制定本管理办法。 二、 适用范围 本办法适用于集团