竞聘部长演讲稿.pdfVIP

竞聘部长演讲稿 竞聘部长演讲稿 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平 台，使我有幸参与今天的竞争答辩。 第一部分：个人简介 我叫 xxxx，xxxx 年出生，自考大专学历；从 1997 年以来一 直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系 科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过 ISO/TS16949 体系、现场、政工、人事培训、信息技术、成本、行政总务等管 理业务工作，现任管理部经理。 第二部分：竞争优势 今天我竞聘的岗位是管理部部长， 之所以竞聘此岗位， 我有 以下优势： 一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年， 我光荣成为中共党员， 去年代理工会负责人职务， 在这个物欲横 流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良 好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部， 行 政工作无小事， 既要面对内部广大员工， 又要面对社会层层关系， 自身素质硬朗，才能让领导放心， 让员工满意，在社会关系中展 现公司良好形象。希望大家来监督我！ 二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自 己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不 断改善工作， 才可养家。 这些年来， 深深体会了空杯心态的内涵， 使我不断成长进取， 在实践中学习在实践中总结， 逐步掌握了体 系 5S 管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分 析的 KPI绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全 厂有 141 个岗位， 如何进行优化， 如何落实绩效管理， 就是很迫 切的问题。 三、能躬身入局， 乐于服务， 有一定组织能力。 从基层成长， 知道自己立身之地和存在之源， 多年质量管理体系工作经历， 使 得自己能发现问题， 愿意解决问题， 并以能解决问题为荣， 前段 时间组织行政科食堂改善就是例证， 提高小包间的利用率， 减少 招待费用开支。 管理部绝大多数是跟人打交道的工作， 因此在干 体系期间积累的乐于服务、 愿意交流作风会有用武之地。 与此同 时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念， 在 处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强 （xxxx 人优化到 了 xxxx 人）。 四、有执行决心和补位意识， 有感恩改善心态。 作为管理部 部长，就要当公司领导助手，勤于思考，勇于补位，敢于担当。 这几年工作历练， 自己管理经验和能力有了一定提升， 对自己定 位有了一定把握，对自己性格也有了认识。 是公司培养了我， 由 每