2518 激发员工的“危机意识” (1).pptxVIP

;个人与企业休戚相关;;一生需要赚多少钱？;改变 ——才能更好的生存;是否还在漠视危险？;一、职业危机二 、敬业危机三 、执行危机四 、责任危机五 、忠诚危机六 、能力危机七 、态度危机八 、成长危机;危机离你有多远？;职场中保持平和心态 既不过于看高自己 也不对自己妄自菲薄;不敬业的五类员工： 1、在工作中逃避责任的、遇到困难就退 缩的员工； 2、只知道找借口 却不努力的员工； 3、损公肥私的或过于斤斤计较的员工； 4、华而不实、光说不练的员工； 5、总认为自己“怀才不遇” 的员工； 6、受不得半点委屈的员工 。;时刻为公司和组织利益着想的员工； 为了提升工作业绩而不断找方法的员工； 主动去做应该做的事的员工； 忠诚于本职工作并且有较强执行力的员工。;他绝不会在没有任何努力的情况下，就事先找好借口 。 他会想尽一切办法，完成公司交给的任务。 他具有开拓和创新精神： 在条件不具备时，他们会创造条件； 在人手不够时，他知道多做一些，多付出一些时 间和精力。 责任第一！;如果你有智慧，请你贡献智慧；如 果你没有智慧，请你贡献汗水；如果 你两样都不贡献，;不管领导在不在场，你都应该把本职 工作做到位； 不管老板是否看着你，你都应该不 断地提升自己； 因为大多数成功者所取得的成功，都 是源于当初自己在勇于付出和担当的工 作中，所养成的良好习惯！;以老板的心态做事：一 、我在为自己打工；