企业文化沟通分析研究论文.docx

  1. 1、本文档共25页,其中可免费阅读8页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
本科论文 本科论文 摘 要 企业文化对一个企业的生存发展至关重要,而沟通又扮演了关键的角色。但是目前我国企业文化的沟通现状不容乐观,管理者大多没有意识到沟通的重要性,极少数意识到其重要性却没有建立起沟通机制,企业文化建设仍然难以施展开来。在企业外部,像跨国企业也不可避免的产生冲突和分歧。 沟通也要讲究方式方法,先找准沟通的渠道,选择最适合企业自身状况的渠道,才能事半功倍。企业也有不同的背景和发展情况,自然的也有本身独有的优势和劣势,那么建立企业文化需要充分发挥优势,规避劣势。沟通中产生的误区也不可轻视,分析透彻、解决明白后更有利于沟通的进行。 关键字:企业文化,沟通,沟通误区 Abstract

文档评论(0)

专业写作找文采 + 关注
实名认证
服务提供商

修改润色代笔文章撰写。

1亿VIP精品文档

相关文档