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班主任工作月考核量化表
中学班主任工作月考核量化表（试行稿总分值1000分）
??? （一）、班主任个人工作量化考核表（基础分 500分）
1、扣分项
考 核 内 容
考?? 核?? 目?? 标??
扣? 分? 标? 准
考 核 方 法
01.常规工作出勤
??? 早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动班主任必到场，协作相关教师或部门开展工作。
1、缺勤扣20分/次（包括事假。若因事请其他老师带班扣5
?? 分/次。）；迟到扣10分/次，病假扣10分/次（请人带班
?? 不扣分），公假不扣分。
2、因缺勤造成学生一般事故的，视其情节轻重扣30—50分/
?? 次，若造
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