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(工作总结)思想宣传工
作总结
会,学习笔记达到 2 万字以上。实行局主要领导亲自抓,
办公室具体负责的工作机制,定期或不定期检查学习笔记、
学习考勤、学习心得体会,使大家树立学习观念,形成人人
学习,处处学习的氛围,争创学习型机关。由于学习时间明
确,内容具体,避免了与业务工作的冲突,杜绝了学习上的
随意性和盲目性。对学习实行签到制和学考结合制,并对上
半年、下半年的学习考勤在局内进行公布,无故不参加学习,
学习笔记、学习心得体会完不成者按季度考核扣分,作为年
度机关工作人员考核的依据之一。
2 、规定学习内容,抓好理论主题教育学习活动。采取集
中学习与平时自学相结合为主,局领导辅导与市讲师团宣讲
为辅。以学习中央 1 号文件、《宪法》、《党章》、《两个条例》、
《行政许可法》、《未成年人思想道德建设读本》、区市主要会
议精神和党的十六届三中、四中全会精神,认真实践 “三个
代表”重要思想,落实科学的发展观。
(1)1-2 月份,以市委开展的千名干部下乡活动为契机,
扶贫点上走村串户,召开党员群众大会集中宣传中央 1 号文
件精神和农村实用科技知识,局内开展领导辅导和讨论活动,
深刻领会中央 1 号文件精神。
(2)2 月 20 日—6 月 20 日,集中利用4 个月时间,分
四个阶段进行对《两个条例》和《党章》的学习。局里成立
了以 “一把手”为组长的督导组,制定了《固原市统计局学
习宣传两个条例实施方案》,保证了学习的质量和效果。学习
结束后进行了抽查测试活动,把两个条例的贯彻落实作为
2004 年度党风廉政建设责任制考核的一项内容。将学习情况
及时上报市委有关部门。
(3)从6 月 20 日开始至9 月 15 日结束,分三个阶段进
行。开展 “四大纪律、八项要求”、“立党为公、执政为民”
主题教育活动。并把党中央、自治区党委、政府及市委、政
府的方针政策,及时纳入到学习中,达到学以致用、学用相
长的效果。
(4)抓业务培训。结合公务员素质提高年活动,印发了
《关于开展业务培训学习、提高公务员素质年活动的安排》
(固市统[2004]27 号)文件。集中利用 45 天时间,采取集
中辅导与自学相结合,理论学习与实践应用相结合的方法,
对《应用统计通论》、《统计写作漫谈》和《公务员计算机实
用教程》进行培训辅导,培训结束后,进行考试,对考试不
合格者补课,达到学会、学懂、学通、会应用的目的。为使
培训学习顺利开展,不走过场搞形式,成立了以局长为组长,
副局长及办公室主任为成员的局业务培训领导小组。各科室
负责人辅导,局领导亲自抓,检查教案和学习笔记,确保取
得实效。
(二)积极参与新闻宣传工作
1 、培养宣传骨干。今年按照市委宣传部的要求,专门抽
调一名干部负责本部门的投稿报道工作,共投稿 20 多篇,采
用率达85%以上。
2 、加强诚信统计建设,营造优良的统计环境。今年以来,
市统计局主动出击抓信息,围绕经济运行状况搞分析。根据
党政领导,社会公众需要搞服务,切实把 “围绕中心,开发
产品,服务社会”的统计要求落到了实处。
(1)向市四大机关领导发放征集调研提纲函,共征集到
调研提纲 23 条,并把每个专业每月一篇《统计分析》,科室
每月至少 1 篇《统计简报》任务纳入到市统计局人员岗位责
任制和科室工作目标管理考核责任制,年终统一考核,对采
用的信息和评选的优秀统计分析进行奖励,以增强统计人员
调查情况,反映问题的积极性和主动性,从而提高了统计人
员的业务能力。
(2)采取拟定分析调研题库,局领导圈题,成立课题组,
推行全员写分析,报送信息等措施,深度开发统计信息资源。
以统计报告、统计情况、统计信息、统计工作简报、统计年
度要情手册、月度固原市主要经济指标等多种形式提供优质
服务。截止 12 月底,已报送统计信息资料 95 篇,其中被采
用 60 篇,采用率达 63% ,被“两办”评为好信息 5 条,被自
治区级采用 10 条,报刊网络采用8 篇。4 名科级以上干部的
调研报告被市人事局选为参加自治区公务员论文评选。发送
《2004 年度统计要情手册》,由上年的 200 份增加到 500 份,
扩大到全市各县(区)党委、政府和部分驻固单位。截止 12
月份,报送的信息量在“两办”中居市直各部门前列。
3 、党报、党刊、统计业务杂志征订工作完成较好。2005
年
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