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(创业指南)创业板会议纪
要
创业板发行监管业务沟通会议纪要
会议时间:2010 年 3 月 31 日星期三
会议地点:富凯大 B 座四层会议室
参会人员:张思宁、李量、曾长虹、刘勤、全体创业板审核员、全体创业板发审
委委员及 71 家保荐机构负责人员
会议主持:刘勤
壹、张思宁主任讲话
张思宁分别用三个主题概括了创业板的整体情况:(1)开局良好;(2)任
重道远;(3)勤勉尽职履行职责。
创业板于较短的时间内取得了不错的成果,得到总理和会领导的高度评价,
开局良好,可是存于问题很多,建设者任重道远。
具体到保荐机构存于以下问题:
1)尽职调查环节不够深入,忽略了对发行人的调查,缺乏第三方证据,重
文件,轻实质;
2)内核环节把关不严,部分企业明显不符合发行条件;
3)申报环节恶意闯关,文件不齐备不能上报;
4)材料粗制滥造,套用主板格式,很多材料内容前后不壹;
5)沟通环节遮遮掩掩,避重就轻,避实就虚,有问题不能主动告之审核人
员,回答问题象“挤牙膏”;
6)估值方案不严谨,缺少隔离墙,研究受到干扰;
张思宁要求保荐机构勤勉尽责,认真把握创业板的市场定位,进壹步提高保
荐工作水平:
1 、认真落实创业板市场定位
2010 年 3 月 19 日《指引》出台,明确了九大鼓励类行业以及谨慎推荐的八
大类行业,保荐机构如推荐谨慎类行业,需就符合创业板市场定位做论证、就创
新性、该行业发展对产业结构调整的促进作用明显等发表意见,会里也要组织专
家组论证。其他行业同九大鼓励类行业。创业板对规模没有限制,大小均可,不
是小小板。
2 、进壹步提高保荐工作水平
上市公司质量取决于保荐工作水平,保荐代表人应尽责调查;内核部门对拟
申报企业的材料要把好关;管理层应加强保荐机构管理水平。证监局辅导验收材
料是必备要件。
3 、切实提高投价方案质量
独立、谨慎、客观的撰写投价方案,公司内部要完善质量控制制度。
4 、诚信规范的市场环境
于辅导环节,就要帮助企业树立诚信意识,培养健康规范的市场文化。保荐
工作自身要经得起检验,调查工作要做扎实,确实经得起核查。
二、李量副主任的讲话
李量的讲话分为四个部分,
(壹)创业板法规和指引的内于逻辑
引领持续创新成长的规范之路。发行条件强调持续成长、诚信、规范的延伸。
关于创业板的定位,主要集中于新能源、新材料等九大领域,创新是灵魂,
成长是体现。《指引》的推出,对投行工作有很深的指导意义。《指引》的内涵:
1 、产业领域有阶段性特点;2 、希望保荐机构推荐九大领域的企业,通过投行将
九大领域的成长创新企业推荐上来,实现国家战略;3 、谨慎推荐八大领域。从
宏观上,创业板的目标是实现国家创新战略,推进产业升级,创业板为创新型高
成长企业提供融资平台。
创业板和主板的区别,创新成长型企业,从市场总体属性而言,集合了市场
的公约数。
(二)创业板的创新导向及价值观:推动技术创新进步、业务模式积极主动、
促进增长、讲究品质的企业自主创新能力。
技术创新是创新的核心,新产品、新服务,产品/服务的内于技术、研发能
力(持续更新)、服务组织、市场拓展、财务表现、成本控制决定的谈判能力、
人力资源及管理能力。
创新无标准,无边界,不能去约束创新,形成科学的创新评价标准,了解企
业家的创新语言。
创新最终表现为成长。
(三)创业板成长的内涵,推动形成创业板公司真实、可持续、有质量内含
的成长能力。
发行条件中的成长性要求,李量着重讲述了企业成长性质量的 15 个方面的
判断要点,供大家思考;
1)发行人成长性背后存于隐忧,毛利率逐年上升背后的内涵(财务操纵、
包装、虚假陈述)
2)俩套替代性的业绩指标的实质条件,俩套标准从本质上讲是壹致的,不
论企业规模大小,应处于发展上升的趋势。第二套指标,如收入增长利润下降,
不能够,要同步,盈利性弱不是第二套指标。于新的领域中找二套指标的企业,
如百度,阿里 88 。
3)成长性质量:收入/利润的配比角度见公司(应收、存货的历史可比性、
现金流);会计师、保荐人要核查,对主要财务指标要分析。
4)核心业务的持续增长;
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