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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-39 页码PAGE 波多里奇卓越绩效标准条款说明正式版 波多里奇卓越绩效标准条款说明正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 波多里奇卓越绩效标准条款说明正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　波多里奇卓越绩效标准条款说明　　1 领导作用　　领导条款说明高层领导如何指导组织建立组织价值观、发展方向和绩效期望。重点关注高层领导如何与员工交流,评价组织绩效和创造一个鼓励高绩效的新环境。包括组织的监管系统,公共责任,以及如何成为好公民。　　1.1 组织的领导　　目的　　本条款评审组织领导和管理系统的主要方面。评审如何评价领