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人力资源开发医院人事 管理创新分析-人事档案管理论文-管理论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——  摘要：由于医院的特殊性，聚集了大量人才，这些人才都具备高学历和高尚品质，并且比较看重自身的价值体现，作为医院来说，医护人员的能力与专业水平是决定医院能否持续稳健发展的关键，在新的时期，医护人员的专业化程度更是尤为重要。基于此，做好医院的 管理就变得意义非常重大，因为人事 和每一位医院成员都息息相关，涉及到个人重要信息，包括：学历、经验等。通过研究表明，合格的 管理是人力开发的重要手段，必须要引起重视。 关键词：人力资源开发；人事 管