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企业科技成果转化奖励实施细则 企业科技成果转化奖励细则 第一章 总 则 第一条 为落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》的相关政策，调动广大科技人员和有关单位科技创新及转化的积极性，促进 XX 公司（简称集团公司）科技成果转化，依据《XX 科技创新奖励管理办法（试行）》制定本细则。 第二条 本细则适用于集团公司全资控股的各省、自治区、直辖市公司，各专业公司，各直属单位，各境外公司等下属单位（简称各单位）。 第三条 集团公司科技成果转化奖励工作应坚持公开、公平、公正的原则，鼓励各单位及人员自行实施转化自主科技成果并创造更大的效益,积极引导成果产出与转化的联动与协同。 第四条 科技成果转化奖励现阶段以科技成果转化创造的直接经济效益计提方式为主。集团公司将逐步探索股权奖励、岗位分红等多种方式激励科技人员开展科技成果转化。 第二章 机构与职责 第五条 集团公司技术部负责统筹协调、组织推进公司科技成果转化奖励工作。联合集团公司相关部门对各单位年度科技成果转化奖励申报材料开展审核认定，制定奖励方案并上报集团公司科技奖励委员会审批。 集团公司人力资源部负责制定科技成果转化奖励预算，并依据集团公司科技奖励委员会批准后的科技成果转化奖励额度，核增所属各单位人工 成本预算单列额度。 集团公司财务部负责制定科技成果转化效益测算方法，组织审核各单位申报科技成果的经济效益数据。 集团公司内审部负责对全集团科技成果转化创效情况及奖励相关工作进行审计监督。 集团公司纪检组监察室负责对在科技成果转化创效奖励和奖金发放工作中存在违纪违规行为的有关人员进行责任追究。 第六条 集团公司所属各单位是实施科技成果转化奖励的责任主体，负责制定本单位科技成果转化奖励管理制度、奖励方案，按要求审核、申报本单位科技成果转化营业利润、净收入等成果转化情况以及科技成果归属情况。负责建立科学、完善的科技成果研发核算体系，依据集团公司要求测算科技成果转化效益。各单位须确保科技创新成果转化奖励工作的流程规范、成果权属清晰、经济效益真实、奖励结果公平公正，须定期开展内部审计工作。 第三章 奖励范围 第七条 本细则所称科技成果指通过国家、集团公司及各单位研发计划支持，形成自主知识产权，在集团公司研发云平台完成登记认定，并公开发布的具有实用价值的成果。 第八条 科技成果应具有可以交易的成果载体，主要形态包括： （一）专利技术、技术秘密、软件著作权等知识产权。 （二）各类软件、硬件成果，包括但不限于系统平台、云服务、网络设备、智能硬件、芯片模组等。 第九条 科技成果转化是指各单位对科技成果进行试验、开发、应用、推广直至形成新技术、新产品、新产业，并通过规范的市场交易方式实现转化应用，创造直接经济效益的活动。 第十条 科技成果转化分为两个阶段： （一）成果产出阶段：是指通过技术研究与开发，形成专利、标准、协议、算法、技术方案、原型产品或成品等的过程。 （二）成果转化阶段：是指为转化科技成果而实施的试验、开发、应用、推广，以及发展新产业活动，产生直接经济效益的过程。 第十一条 科技成果转化的奖励类型： （一）科技新产品、新业务类：指以新产品、新业务方式自行实施或与他人合作实施的科技成果转化。按其创造效益的方式分为增加收入类和节约成本类。未以科技成果为载体，单独提供的咨询/服务/定制化开发/设计/支撑不在奖励范围之内。 （二）技术转让、许可类：技术转让指专利技术、技术秘密、计算机软件等所有权的全部或部分转移；技术许可指对专利技术、技术秘密、计算机软件等在经营活动中允许使用。 上述所称的技术转让、许可类，集团公司鼓励各单位面向中国 XX 外部单位实施科技成果转化，并创造经济效益。 第十二条 科技成果转化的奖励对象： （一）对成果产出、实施转化全流程中做出实质贡献的各单位劳动合同制员工给予奖励，其中主要贡献人员获得奖金的份额不低于奖金总额的50%。集团公司党组管理的领导人员，原则上不参与奖金分配，对确有实质 贡献的，应报集团公司科技奖励委员会审议决定。 （二）科技成果转化全流程中涉及各单位下属地市区县/分公司基层人员的，应向基层一线倾斜。 第十三条 集团公司鼓励各单位之间合作实施科技成果转化，最终面向集团公司外部单位转化并创造经济效益，形成研发与市场联动的协同创效机制。 （一）对外实施转化并创造经济效益后，以对外转化创效为标的，按比例实施整体奖励。若未创造经济效益或整体经济