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- 2021-03-10 发布于天津
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白泥乡农业服务中心岗位设置方案为了深化事业单位人事制度改革建立健全事业单位岗位管理制度实现事业单位人事管理科学化规范化制度化确保事业单位收入分配制度改革的顺利实施根据毕节地区事业单位岗位设置管理实施意见毕署人通号等文件精神结合我单位的实际提出如下方案一设岗的指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导以科学发展观为统领按照岗位设置科学运行管理规范人员能进能出职务能上能下待遇能高能低的事业单位人事制度改革要求建立适合我乡事业单位各类人员特点的岗位管理制度逐步实现由身份管理向岗位管理转变调动我乡
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白泥乡农业服务中心岗位设置方案
为了深化事业单位人事制度改革, 建立健全事业单位岗位管 理制度,实现事业单位人事管理科学化、规范化、制度化,确保 事业单位收入分配制度改革的顺利实施, 根据《毕节地区事业 单位岗位设置管理实施意见》 (毕署人通〔 2009 〕141 号) 等文件精神 ,结合我单位的实际,提出如下方案。
一、设岗的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科 学发展观为统领,按照岗位设置科学、运行管理规范、人员 能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的事业单位人事制 度改革要求,建立适合我乡事业单位各类人员特点的岗位管 理制度,逐步
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