国际大酒店财务总监工作手册正式版.docx

管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-50 页码PAGE 国际大酒店财务总监工作手册正式版 国际大酒店财务总监工作手册正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 国际大酒店财务总监工作手册正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　实 务 篇 FIN01　　?我是***国际大酒店的财务总监　　这是您的岗位　　?我是一名优秀的***国际大酒店的财务总监　　这是您的现在　　?我将会做的更好　　这是您的将来　　目 录 FIN01　　让我们从这里了解您的岗位。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1　　什么是计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2　　为什么要制定计划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3　　计划 – 工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 4　　心中有数 - 看看您的日常工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。6　　管理实务　　—— 需要您参加的会议。。。。。。。。。。。。。。。。7　　—— 需要您主持的会议。。。。。。。。。。。。。。。。15　　Just do it ( 请履行您的职责 )　　—— 签批用款申请。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20　　—— 合理筹集调度资金。。。。。。。。。。。。。。。。。21　　—— 组织编制年度财务预算。。。。。。。。。。。。。22　　—— 督导财务表、帐的按时、准确的完成。23　　—— 拟订部门工作计划，并逐级落实。。。。。24　　—— 督导、落实年度财务决算。。。。。。。。。。。25　　—— 做好部门工作总结及对下属的考核。。。26　　—— 向总经理汇报财务工作情况。。。。。。。。。27　　目 录 FIN01　　规矩与方圆　　—— 管理制度之一：部门行政管理制度。。。。。28　　—— 管理制度之二：财务部员工管理制度。。。30　　—— 管理制度之三：财务人员责任与制度。。。32　　—— 管理制度之四：财务人员行为准则。。。。。34　　—— 管理制度之五：财务部例会制度。。。。。。。35　　—— 管理制度之六：财务资料管理。。。。。。。。。37　　—— 管理制度之七：工作汇报制度。。。。。。。。。41　　—— 管理制度之八：内部晋升制度。。。。。。。。。42　　磨刀不误砍材工　　—— 您在培训方面的作用。。。。。。。。。。。。。。。。44　　高瞻远瞩　　—— 建立部门培训体系。。。。。。。。。。。。。。。。。。45　　—— 这是您要做的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。46　　—— 讲解、示范、操作、总结四步培训法。。47　　—— 如何确定部门培训方向。。。。。。。。。。。。。。49　　—— 如何制定培训内容。。。。。。。。。。。。。。。。。。50　　—— 如何考核培训效果。。。。。。。。。。。。。。。。。。51　　让我们从这里了解您的岗位 FIN01　　揭开面纱　　起草财务制度(如成本控制、资金管理、　　物资管理等)。　　督查、落实上述制度。　　编写年度、季度、月度、财务预算和工作计划。　　检查会计核算和成本控制的运做。　　审核年、季、月度财务报表。　　编制***国际大酒店的财产管理条例。　　督查、落实上述条例。　　监督***国际大酒店的经营、收支情况。　　确保***国际大酒店的经济活动遵循国家法规制度。　　什么是计划? FIN01　　计划就是对您和您领导的团队将要完成任务的步骤和结果的概述。　　它可以是一个流程图　　也可以是一张时间表　　还可以是一份行动方案稿……　　元旦促销方案　　销售代表工作日程 市场分析。。。。。。。。。。　　8“00 查阅报表 拟定方案。。。。。。。。。。。　　9：00。。。。。。。。。　　为什么要制定计划? FIN01　　每一项工作在工作前制定计划，工作时按　　照计划去开展，工作完成后及时总