最新各部门各岗位培训需求分析归纳(原版).docxVIP

最新各部门各岗位培训需求分析归纳(原版).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
z z 各部门各岗位培训需求分析汇总 一、生产部各岗位培训需求分析表 二、技术部各岗位培训需求分析 三、质量部各岗位培训需求分析 四、设备部各岗位培训需求分析 五、采购部各岗位培训需求分析 六、营运部各岗位培训需求分析表 促销主管 1企业及产品知识 ?促销策划 ?促销活动管理 调研专员 1企业及产品知识 ?如开展有效的市场调研 ?市场调研数据整理与分 析技巧 ?如撰写市场调研报告 1.企业文化 ?项目管理 .专业形象与商务礼仪 .时间管理 ?压力与情绪管理 ?态度决定一切 .沟通技巧 8?创新思维顶级训练 广告专员 1企业及产品知识 2?与广告有关的法律法规 ?广告创意 ?如撰写广告文案 七、销售部各岗位培训需求分析表 划管理 9 .观察、倾听和询问技巧 九、客户部各岗位培训需求分析表 十、财务部各岗位培训需求分析表 认证 成本控制主管 1.企业成本核算设计、控制 分析与削减 ?企业现金流管理与控制 .财务报表分析与分析报 告编写 ?会计师/注册会计师资格 认证 审计主管 1.会计科目审查与查账技巧 ?最新财税法规解析 .会计科目审查与查账技 巧 4. Excel在会计信息系统中 的应用 ?会计师/注册会计师资格 认证 ?会计法规和职业道德培 训 应收账款主管 1?客户管理与账款回收操作 实务 ?问题账款管理 . Excel在会计信息系统中 的应用 4.催款技巧 5 ?会计师/注册会计师资格 认证 成本会计 Excel在会计信息系统中 的应用 财务报表分析与分析报 告编写 .成本核算 ?会计从业资格培训 ?会计实务操作 ?会计法规和职业道德培 训 岀纳员 1. Excel在会计信息系统中 的应用 ?各类票据的鉴别及开具 ?出纳日常账务处理 ?资金、现金流管理与控 制 ?会计法规和职业道德培 训 卜一、人力资源部各岗位培训需求分析表 ?人力资源需求预测、管 理法 ?人力资源管理师资格认 证 培训主管 1人力资源培训与发展管理 法 2 ?培训评估法 3?培训成本控制管理 ?培训课程开发与设计 ?人力资源管理师资格认 证 1优秀主管的五项技能 2 ?如辅导、劝导和训练下 属员工 3?管理人员执行力 绩效主管 1绩效管理 2?目标管理 ?员工行为评估法 ?绩效评估法 ?人力资源管理师资格认 证 薪酬主管 1人力资源法律法规知识 2?薪酬体系架设 ?福利与激励 .社保手续办理培训 ?人力资源管理师资格认 证 人事专员 1人力资源实际操作知识 2?员工关系管理 ?合同、档案管理 ?入职、离职手续办理 ?助理人力资源管理师资 格认证 1企业文化 2 .专业形象与商务礼仪 3?压力与情绪管理 ?沟通技巧 .人际关系 .时间管理 7?态度决定一切 十二、铸造部各岗位培训需求分析表

文档评论(0)

cooldemon0602 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档