体育用品公司人力资源管理制度.docxVIP

体育用品有限公司 文件名称： 人力资源管理制度 （ 讨论稿） 文 件 编 号： SLG-03-301 修订记录 制/ 修订 日期 修订内容摘要 页 次 版本 版次 总页数 审 批 撰 写 2004年 12 月 18 日 初版发行 / A/0 11 总则 为加强公司的人力资源管理，明确人力资源管理权限及人力资源管理程 序，特制定本制度。 适用范围：本规定适用公司全体员工。 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人力资源管理，均依照本制度规定 办理。 人员调配程序规定 总经理确定公司的部门设置和人员编制、部门经理的任免、晋级，决定员 工的待遇。 在上年度结束前， 总经理办公室 （以下简称总经办） 制定