人事管理系统课程设计报告.docx

湖南文理学院 数据库课程设计报告 设计题目： 人事管理系统 学生姓名： 系 别：计算机学院 专 业： 班 级： 学 号： 指 导 教 师： 同 组 同 学： 评阅意见: 课程设计任务书 人 事 管 理 系 统 专业、班级 学号 姓名 同组人员 主要内容： 设计内容：设计如下主要功能模块 1） 人事档案管理模块。 2） 人员薪酬管理模块。 3） 人员培训管理模块。 4） 各类报表生成模块。 5） 人员内部调动、离岗管理模块。 6） 人员奖惩情况管理模块。 7） 具有数据备份和数据恢复功能。 基本要求： 单位内部的人事的管理，从大的方面分主要集中在单位职工的个人情况、 调 入调出等。所以该系统主要是实现对数据的录入、插入、删除、查询、统计、更 新、打印等功能。其次，为了信息的保密与安全，系统还要提供一定的安全机制。 开发这个系统的目的就是帮助单位人力资源部门提高工作效率， 实现人事信息管 理的系统化、规范化和自动化。 在提供详细人员资料的同时，还为保证资料的保密性特设置访问密码，有 效控制进入系统的人员 完 成 期 限： —二周 指导教师签名： 课程负责人签名： 2010年9月18日 目录 TOC \o 1-5 \h \z 课程设计任务书 1 目录 2 \o Current Document 1.开发背景 3 \o Current Document 1