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办公室业务工作情况报告 一、改制以来办公室工作基本情况 隧道分公司综合工作部和党群工作部组建于 XX年 4 月，是分别在过去 行政办公室、企业管理办公室和党委办公室、工会办公室的基础上设立的。 综合部目前定编 4 人，包括部长 1 人，部员 3 人，主要负责行政工作和企管 工作。党群部定编 5 人，包括部长 1 人，团委书记 1 人，部员 3 人。主要负 责党委、纪委、工会、共青团等方面的业务工作和计划生育、关工委工作， 以及机关直属党委、工会的日常工作。 ( 一 ) 改制以来工作主要特点 1、工作职责更加科学明确。 针对公司改制后机关压缩、部门合并、人员减少的实际，我们制发了 《机关部门职责》，以一岗多责、形成合力为目标，重组了业务流程，有效 处理了原有部门的职责交叉和接口问题，做到了人员精干、业务高效。 2、业务工作更加繁重。 公司改制后，业务工作不但没有减少，反而任务更重、要求更高了。 主要来自：“四办”合并成“两部”后，对口上级部门（共计