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职业发展测试.doc

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2010级学生在线考试 试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟 客观题(毎小题分) 学习是获取知识和()的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也 包括在日常生活和实践活动屮积累知识经验。 E A.掌握技能 匚B.利用知识 匚C.理解知识 匚D.掌握技巧 正确答案:A 巴金森在其所著的《巴金森法则》一书屮有这样一-段话:“你有多少时间完成工作, 工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时应注意: C A.控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的 匚B.运用“二八”原则 E C.严格规定完成期限 匚 D.安排“不被卡扰”的时间 正确答案:C 劳动合同分为哪几种?() 匚A.固定期限劳动合同; 匚B.无固定期限劳动合同: 匚C.以完成一定丁作任务为期限的劳动合同; 国D.以上都正确。 正确答案:D 如何正确对待批评,下列表述哪项是合理的: A.对他人的批评宜若罔闻,不屑一顾。 匚 B.对他人的批评,无论好坏,进行反击。 E C.对他人的批评据理力争,有则改之,无则加勉。 匚D.对他人的批评认为没有任何价值。 正确答案:C 关于大学生职业准备,表述最准确的是: E A.大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备, 根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。 匚 B.职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晩了。 C C.职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲冃参与工作,避免给 金业留下不好的印象。 匚D.以上说法都不对。 正确答案:A 著名生涯学家沙特尔认为:职业生涯是一个人在工作生活屮所经历的职业或() 的总称。 匚A.职位 E B.角色 匚c.过程 匚D.体验 正确答案:A 职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是: E A.十年左右 C B.两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内 “咬定青山不放松,立根瓯在破岩屮,千烧力击还坚劲,任尔东南西北风”所赞美的 是强大的: 目A.意志力 C B.执行力 C C.创造力 匚D.抗压力 正确答案:A 处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是 匚A.生理需要 匚B.安全需要 匚C.社会需要 E D.自我实现需要 正确答案:D 自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知,有哪些方法途 径? C A.借助适当的职业测评丁具 G B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询 C C.个人对成长中的匝大事件进行思考总结 目D.以上方法都可以 正确答案:D 他们一丝不苟、认真负责,且豁达明智,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实 际,非常实务,总是对粘确性和条理性孜孜以求,而且有极大的专注力。无论做什么, 他们都能有条不紊的完成。对这类人而言,满意的工作是技术性工作,能生产一种实 实在在的产品或有条理地提供一种周详的服务。他们需要一种独立的工作环境,有充 裕的时间让自己独立工作。这类人在边尔斯一布瑞格斯类型诊断最表(MBTI)中属于: 国A. ISTJ型,内向、感知、思考、判断 匚 B. ISFJ型,内向、感知、感觉、判断 C C. INTJ型,内向、宣觉、思考、判断 匚D. INFJ型,内向、直觉、感觉、判断 正确答案:A 很多学生在高考后填报志愿时,并未仔细考虑自己的性向、志趣,只要找到自己 的分数所能录取的学校、系科,便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法,我 们称之为: E A.自然发生法 匚B.目前趋势法 匚C. :?少努力法 匚D.橱窗游走法 正确答案:A 能够进入外企是许多毕业生的梦想,外金的薪水和待遇都是很有吸引力的。一般 来说,为了获得一个良好的面试表现,我们需要准备的是: 匚 A.对于公司的状况、公司所在地、它的规模,在全球的活动以及近期的政策, 最好都要有个概况的了解。 匚 B.要了解这个企业近期在国内的活动,包括总公司在国内设立分公司的时间、 在国内的业绩表现、活动规模以及今后预定开展的业务等。 C C.要有好的态度。注意细节,如接电话时的声音要温和,提问题态度要谦虚。 服装尽最穿正装,不要太随意。 目D.以上说法都正确。 正确答案:D 要写出一份将彩的简历,需要把握的要点包括:(1)全面;(2)垂点突出;(3) 简练;(4)真实。 A. (3) (4) C c. (1) (2) (4) 目 D. (1) (2) (3) (4) 正确答案:D 参加招聘会己经成为了大学生获得就业机会的主要手段之….关于参加大型招越 会的注意事项,以下说法不正确的是: C A.会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位 E B.参会时最好带上证书原件 c c.充分利用招咄会的会刊 C D.参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望 正确答案:B 职业资质就是从事本职业的基

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