厂企业责人年度述职报告.pdfVIP

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  • 2021-03-09 发布于天津
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仅供参考 厂企业责人年度述职报告 日期:__________________ 姓名: __________________ 单位: __________________ 第 1 页 共 5 页 仅供参考 厂企业责人年度述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 我将来厂一年的工作情况简要汇报,不对之处请予批评、指正。 一、既坚持厂长负责制,又积极地在分管范围来开展工作。根据行 政分工,我主管生产工作。一年来从熟悉每种产品的生产过程到基本能 全面指挥生产管理工作,既得力于有关部门的同志们的密切配合与支 持,也归功于对生产管理工作的宏观要求。 可以这样说, 不论 ISO14000 的环保认证工作的启动,还是基础建设,都是根据厂长的布置而开展工 作的。我仅起了一点穿针引线的作用, 把相关同志们组织起来进行讨论, 使方案尽可能优化;造价尽可能降低;时间尽可能缩短;效益尽可能最 大。坚决按民主、集中,帮忙不添乱,补台不拆台的要求尽职工作。 二、坚持党委领导,积极参与中心组学习,加强自身廉政建设,按 一个党员领导干部的标准严格要求自己, 具有较强的组织观念和法制观 念,富有强烈的社会责任感和同情心;把党和人民的利益放在首位。针 对分管工作的特点,把群众关心的热点问题,容易产生腐败的问题,按 阳光工程来操作,坚决执行公开、公正、公平的招投标原则,一年来不 论上百万的设备采购, 还是几千元的设备维修, 都按合格分承包方评定, 允许进入投标后再公开开标,集体讨论的程由 :.LWLM.序价廉、质优、 有业绩的供应商,报厂长批准。这样既为厂节约了资金,也实现了党风 廉政建设与生产管理工作的有机结合。 三、始终不渝地坚持整体工作思路。我的工作思路是: 围绕厂长工作目标,坚持 ISO-9000 标准,充分调动员工的工作积 极性,强化生产过程和现场管理;全员开展节能降耗,确保按时按质向 第 2 页共 5 页 仅供参考 用户提供优质产品; 努力实现产品质量、 产品成本、 劳动效率稳步上升, 重塑产品形象。根据年初厂职代会厂长的工作报告要求,我按如下措施 组织生产: 1、制订生产例会制度,除一般的生产碰头外,一月一次的生产会 议雷打不动。会上各车间汇报生产任务执行情况,存在的问题与需要协 调的事宜,各相关部门针对自己分管的工作出谋划策,在家厂领导需要 强调的问题,也在会上布置,最后形成会议纪要,由生产部负责督办。 执行这一制度以来, 生产管理, 越来越顺, 扯皮、推诿的事情日渐减少, 生产计划基本按时完成。 2、抓关键,带一般,造出精品。今年先后多项任务,在工程加工 前,先组织相关人员对先期加工的工程进行总结, 通过分析存在的问题, 报厂长批准成立,以总工为首的三个攻关小组,对三项技术难题进行攻 关,先后获得成功,为某某工程造出精品,起了不可估量的作用。在解 决关键工艺的同时, 对一般性工作则按 ISO9000要求且重点抓过程控制 的严、细、实,不搞水上飘。 3、抓观念转变,激发员工的工作积极性。在厂长的安排下,年初 组织相关人员分两次去兄弟单位;工程工地现场学习,找出我厂员工素 质和加工质量与一流企业的差距,激发职工比学赶帮超的工作热情,树 立不言其败的斗志。实践证明在两次工程的加工中员工观念的更新,起 非常重要的作用。 4、日新日高,完善生产流程。物流管理是当今企业生产管理的重 要一环,原材料半成品黑货成品的物流流程是安全生产,提高产量的关 键。一年来,先

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