副科级干部任职大会讲话-述职报告(多篇范文).pdfVIP

副科级干部任职大会讲话 - 述职报告 在分局中层以上干部和拟任副科级领导干部 会议上的讲话 同志们： 市区两级公安机关科级领导干部竞争上岗和调整交流工作，经过 动员部署、民主推荐、笔试、面试答辩、市局党委研究等五个步骤， 到今天已经基本结束。市局组织的这次副科级领导干部竞争上岗、调 整交流工作，自始至终体现了公开、公正、竞争、择优的原则，达到 了“优中选优，强中选强”的目的和要求。我们×× *20分局有多名 同志在这次工作中受到提拔和交流。首先，让我们以热烈的掌声，向 这些同志表示热烈的祝贺！ 市局党委在研究干部定岗意见时，提出了“五项原则”：一是体 现“工作第一”的原则，二是适当考虑任职年龄和工作经历的原则， 三是实行交流的原则，四是派出所长年轻化（ 45 岁以上不在安排派出 所长职位）的原则，五是适当考虑个人实际情况和需求的原则。从市 局为我局配备的中层班子成员情况看，总体素质是高的，文化、年龄 结构是合理的，是符合分局公安工作和队伍建设实际和需要的。这充