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- 2021-03-09 发布于天津
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卫生局行政效能建设工作情况汇报
根据市委、市政府《关于开展行政效能建设工作的实施方案》精
神,按照 ** 市卫生局安排 ,我局认真开展行政效能建设,按照“创新、
务实、亲民、廉洁”的要求,以创造公平公正、文明高效、诚信服务
的教育环境为目标,充分发挥各科室的积极性和主动性,加强局机关
的制度、作风建设,严格局机关管理,坚持依法行政,强化监督制
约,转变工作作风,提高工作效能,推动我市卫生事业的全面健康快
速发展。
一、提高认识,明确责任,加强行政效能建设工作领导
市委、市政府作出在全区职能部门中开展效能建设的决定后,我
局对这项工作高度重视,切实加强领导,认真研究部署,精心组织实
施。根据市行政效能建设领导小组的要求,结合实际,我局研究制订
了《** 市卫生局关于开展行政效能建设的实施方案》。为加强对行政效
能建设的领导,我局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长,
各科室负责同志为组员的局行政效能建设领导小组。领导小组下设办
公室,负责处理行政效能建设的日常事务,同时将有关内容列入局机
关内部岗位责任制考核内容,坚持“一把手”负总责,分管领导各负
其责,科室负责人抓好责任范围内的工作,力争把行政效能建设各项
工作落实到实处。
二、加强学习 ,改进作风 ,全面提高 机关人员素质
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今年以来 ,为提高机关人员综合素质 ,我们在局机关大兴学习之纲 ,一
是深入开展“一周一法”学习活动,以《医疗机构管理条例》、《食
品卫生法》、《初级卫生保健条例》、《国务院进一步加强农村卫生
工作的决定》等法律法规为重点,每周围绕“一法”人人读法、写笔
记,并集中时间通过机关股室负责人讲解,和互相交流等形式学习,
使机关人员业务和能力有了很大提升。二是以主要政府系统大会为契
机,在局机关深入一次“整治”活动。 7 月 3 日组织机关全体 28 人,
认真收听了于幼军省长在全省政府系统干部大会上的讲话及 15 个部门
的承诺发言,并在全面进行了小结。 7 月 6 日又传达了《省政府关于改
进机关作风、优化政务环境,全面提高政府公信力和执行力的决
定》、《山西省人民政府关于转发山西小行政机关及其工作人员行政
过错责任追究暂行办法的通知》精神,在此基础上,召开专题机关大
会,人人发言,深刻揭摆工作作风存在的问题,并讨论了相应的整改
措施,取得较好效果。
三、建章立制,加强管理,整体推进行政效能建设工作
按行政效能建设与业务工作相结合,制定了首办责任制、限时超
办制、服务承诺制,保姆式一条龙服务制等制度,进一步规范了网上
行政审批程序,使卫生许可、医疗执业许可等五大审批项目的发放周
期进一步,大力提高了办事效率,目前已受理审批 53 件,受到了一致
的好评。
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其次,加强投拆中心建设,成立组织机构,制订了投诉受理制
度,设置了举报纪录,公示了举报中心,并在机关对外公开服务事项
文学按投诉而监督。
再次,健全和完善了《行政过错责任追究制度》、《行政执法考
核制度》等制度,严格考核奖惩,把绩效考核与工作目标考核,领导
干部年终述职、公务员公开考核等有机结合起来,并把考核结果作为
机关干部业绩来抓,奖励惩处,选拔任用的主要依据。
由于领导重视,措施有力,落实到位,我局行政效能建设取得显
著的成效:局机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破,在服务
质量和办事效率上有新的改进,在人民群众对机关工作的满意度上有
新的提高。机关作风明显转变,“三乱”现象基本消除,逐渐形成了
行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制。
行政效能建设是加强行政机关干部自身建设的一项重要内容,需
要长期坚持的系统工程。今后,我们将在业务部门的领导下,在市、
市政府的领导下,不断的改进工作作风,提高工作效率,为推动我市
卫生事业健康发展作出努力。
第二篇: xx
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