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枷(癬)企业_由业主个人
枷(癬)
企业_由业主个人
第一章
錘一从事萨
活动,为满足社会需要进行自主 经营、自负盈亏、承担风险、实 行独立核算,具有法人资格的基 本经济单位。要点:1 企业是以价值增值作为其经济活 动的目的,价值增值是企业牛存 的基础,酬的动力;2创1<是 从事商晶生产和流通的经济组 织;3企业进行自主经营、独立 核算和自负盈亏。
feATmO:并能馳行使法 定权利和承担法律义务的社知 织。条件:经过一定的法律程序, 有独立的财产,有自己的名称、 组织机构和场所,能够独立承担 民事责任。
企业发展过程:手TJk生产时期、 工厂生产时期(真正意义ihlk诞 生)、现代企性产时期, 所有 者与经营者相分离,拥有现代技 术和现代化管理是珈Wk的三 个显貓点
企业分类:企业所属经济部门: 农业、工)]!<、金融、商业。生产 力要素比重:劳动密集型、技术 密集型、知识密集型、资源密集 型。经营规模:大、中、小。企 业财产构成和所负法律责任:个 体、合伙、公司制。
出资兴办,业主自己直接经营的 企)1匕、【k±享有企、1啲全昶营 所得,同时对企业的债务负有完 全责任。
合伙企业一由两个或两个以上的 个人共同出资,通过签订协议而 联餡营的企也。合伙人分享企 业所得,对营业亏损共同承担无 雌带责任。(不是法人) 任一无限责任、合伙 人对企业的债务负有连带责任。
公司制企业是rtT两个以上的出资 者共同投资、依法组建,以盈利 为目的的企业法人,是联合经营 的企1呦织形式。特点:⑴公 司制企业是法人。(2)公司制企 业实行有限责任制度c(3)公司 制企业的所有权和经营权相分 离O
古典学派(泰勒、法约尔)管理 是计划、纽织、指挥、协调和控 制等职能的活动。行关科学学派
(梅约)管理是做人的工作。决 勰论学派(西蒙)管理就M决 策。騁过程学派(哈罗徳。孔 茨) 齟一管理者或管理机构在一定 范围内通过计划、组织、领导、 控制等工作,对纟妙的资灘行 创K1S和有效昭以实啣 织预定日标的动态过程。含义: 管理是一个动态过程;目的是达 至I団织的预定目标;管理的载体 是组织;管理的核心是对资源的 合理配置和有效整合。骸酩动 牛:主儆客俶目的。
义:业管理 的甘标是实现企业价值的最大 化;企业管理就是对企业的资源 进行旬里西谊的昭咼管理 的实施是通过计划、组织、领导、 控制等活动进行的。企业目 标:企业价值最大化。
企业管理者(报酬、荣誉、地位) 职工(劳动报酬)企业利益相关 者:资本所有者(投资收益)、债 权人(债权收益及本金)、客八(商 品及服务)、供应商(销售贬)、 政府(税收)、社会(社会责任和 义务) 资源配置一根据企业的目标,对 企业的资源在量、质、流程等方 面进行合理的配比和调整、以捉 高效率和质量,满足顾客的需求。
动、外部活动:内部活动(以生 产为中心的基本生严过程、辅助 生产过程、产前技术准备过程、 产后服务过程)。夕卜部活动(物资 供应、产品销售、市场预测、市 场调查、用户服务) 管理的职能一管理者为了有效地 管理必须具备的功能或者说管理 者在执行其职务时应该码十 么。汁划、组织、领导(指挥、 协调)、控制(五职能)
戕觌能。对縫 的目标进行具体安排,作为全体 员工在一定时期内的行动纲领, 并规定实现H标的途径、方法的 管理活动。(种类:长期一五年以 上、中期—1?5年、短期) 翩戕一长期性、全局性和长 远性的计划、具体行动计划一在 战略计划规定的方向和政策范I韦I 内,为确保战略目标的实现,使 内部资源得到充分利用而制订的 具体计划。
部门臧、具阿目
oj;指指
讨划的内容擁序_分析和预测
外部环境、内部条件和未来的变 化趋势;制订中长期和近期的H 标;评价和选择可行性方案,进 行决策;编制综合计划和各项专 业计划;检査计划的执行惰况。 组织职能一为了有效地完成既定 的计划,通过建立组织机构,确 定职能、职责和职权,协调相互 关系,合理配备和使用企业资源 的管理活动。目的是协调任务结 构和权利关系以实现让全体成 员分工协作、共同努力、向社会 输出特定功能。两个基本要素:
组织职能的内容:]将为实现管 理日标所必须进行的各项活动, 根据其内在的联系及工作量进行 分类组合,设计出各种基本职务 和组织机构。2规定各种职务和 各个组织结构的责、权、利及其 上下左右的关系,并目对组织结 构、责任制度、职责条例、工作 守则等形式加以说明。3选拨和 调?坯合的人员担任相应的职 务,并授予执行职务所必须的权 力,使每个人都能充分发挥作用c 4通过輙赭和信息系魏各 WH机构臟一个严航乂有 活力的整体。5对管理组织系统 内的职工进行教育培训和智力开 发,使他们的知识不断更新,更 有效地完成自己所承担的工作。
组织工作的基本原则:有效性原
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