卫生局药政科教处2019年度述职报告.pdfVIP

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  • 2021-03-09 发布于天津
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卫生局药政科教处 2019 年度述职报告 今年以来,在局党委的正确领导下,在分管领导的关心指导下, 紧紧围绕年初工作目标和深化医改任务,着力加强卫生人员教育培训 与卫生科技工作,重点推进国家基本药物制度规范化实施,较好地完 成了既定的目标任务。现将 xx 年工作总结如下: 一、践行社会主义核心价值观,提高思想道德素质党的十八大提 出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治, 倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值 观。作为一名党员,能带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会 公德、职业道德、家庭美德和个人品德。牢固树立正确的世界观、人 生观、价值观,不断加强政治理论学习和作风建设。始终注重个人品 德修养,不断提高个人品德素养,正确对待名利、地位和权力,处理 好工作圈、生活圈、社交圈的关系,抵制一切腐朽思想的侵蚀和金 钱、物质的诱感,始终坚持堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白 为官。 二、加强理论学习,提升工作能力时刻保持积极向上和谦虚谨慎 的学习态度,认真查找差距和不足,坚持活到老学到老。加强政治理 论学习,学习领会党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精 神,努力掌握理论精髓和思想实质,不断提升自身党性修养和理论水 平。坚持业务学习,有针对性地加强业务知识和卫生政策及相关法律 法规的学习,及时掌握卫生工作新要求,把握新思路,不断提高驾驭 实际工作的本领。严格执行各项学习制度,按要求参加各类培训,坚 持学有所得、学以致用。 第 1 页共 5 页 三、全面履行工作职责,圆满完成目标任务 ( 一) 积极开展卫生科教工作我市卫生科教工作基础薄弱,卫技人 才缺乏,高端人才少,政府及医疗机构投入少,卫生科教工作在全省 处于落后地位。但是通过克服困难,创新工作方式,夯基础,抓培 训,提高积极性,一年以来卫生科教工作取得了一定的成绩。 1、强化基层卫技人员培训。选派 26 名乡镇医院院长参加省厅组 织的基层卫生管理人员岗位培训;组织 1325 名村医参加第二批村医合 理用药知识培训,通过省考核 1287 名;各医学会、协会邀请省级专家 和组织多名市级专家开展学术研讨会、专题培训班送教到基层,为基 层卫技人员提供学习机会和掌握医学新知识;对所有卫技人员开展埃 博拉防控知识培训。 2、全科医生转岗培训顺利进行。召开 xx 年全科医生培训工作会 议,选拔 13 名乡镇医院骨干医生和 xx 年毕业的临床专业定向培养生 到全科培训基地进行助理全科医生规范化培训;加强全科医师培训管 理力度,对上一年度 19 名转岗学员和 28 名定向生助理全科医师培训 进行结业考试,全部通过省卫计委统一考核,取得全科医生规范化培 训证书,为我市基层增添了 47 名合格的全科医生。 3、加强住院医师规范化培训管理。召开住院医师规范化培训会 议,加强培训过程管理,强化督导,对培训基地和学员开展专项检 查;组织市中医院、沭阳县中医院申报国家级中医规范化培训基地, 市中医院被评为国家级中医规范化培训基地;协调省级培训基地与省 属国家级培训基地进行协商,争取作为国家级协同基地上报;组织全 市 384 名住院医师公共必修课培训、考试,对完成规范化培训的 546 名医生进行理论考核,在卫校组织了实践技能考核。今年完成规范化 第 2 页共 5 页 培训并取得住院医师规范化培训合格证共 385 名,组织全市新进临床 专业毕业生参加住院医师规范化培训。 4、医学科研工作取得新进展。组织申报各类科技计划和科研项 目,申报省级医学科研项目 4 个、新技术引进奖 1 个、省科学技术奖

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