市人社系统民主评议政风行风工作总结.docxVIP

市人社系统 2020 年民主评议政风行风工作总结 厦门市人力资源和社会保障系统 2014 年民主评议政风行风工作总结 根据市政府办公厅转发市纠风办《关于厦门市 2014 年民主评议政风行风工作实施方案的通知》（厦府办 [2014]74 号）、福建省人 力资源和社会保障厅关于印发《福建省人力资源社会保障系统 2014 年民主评议政风行风工作实施方案的通知》（闽人社文 [2014]118 号）的文件精神 , 我局紧紧围绕建设美丽厦门战略规划 , 以解决群众切身利益为目的 , 以群众满意为标准 , 全面推进民主评议政风行风工 . 现将工作总结如下 : 一、加强组织领导 , 明确工作任务 （一）加强组织领导 , 落实工作机构 . 为了加强对民主评议政风行风工作的组织领导 , 市人社局把政风行风建设工作摆上领导班子的重要议事日程 , “一把手”亲自抓 , 成立了由局党组书记、局长任组长 , 其他副职任副组长 , 各处室、直属单位领导为成员的民主评议行风工作领导小组 , 下设办公室 , 由行评办具体组织实施 , 从组织上确保系统行评工作的顺利开展 . （二）突出工作重点 , 开展民主评议 结合我市人力资源和社会保障系统政风行风工作实际 , 制定了《厦门市人力资源和社会保障局系统 2014 年民主评议政风行风工作实施方案》和考评内容及标准 . 围绕市委、市政府及我局的中心工作 , 与政风