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职工学习心得体会
企业员工学习心得体会
我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何 才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们 需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何 处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观 察。能够回答这些问题,我认为只有一一学习。
列夫?托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没 有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不 错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学 习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些 开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明 的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年, 在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、 《没有任何借口》等几本书,让我们受益匪浅。新年伊始, 我部就形成了学习“五本书”的热潮,我站的学习也在如 火如荼的进行。学以致用,2月份,通过对《解放军精神》 一书的认真学习,通过与解放军的全面对比,经过几天深 刻的反思,我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们 也许已没有机会成为解放军,但是,我愿意也已下定决心 要以解放军的标准来严格要求自己,使自己成为象解放军 一样优秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只 要我努力了,就是进步,就有成功的可能。
下面,就是我在学习之后对自己提出的几点要求,希 望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员 工。
一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个 人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩 下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于 一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上 去看待自己的工作,不能满腔热情
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的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大 多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存, 工作更应该是天职,是神圣的使命。然而,现实中,常常 听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位 上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受 委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的 应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的 工资、得到别人的重视吗?不劳无获,一切都不是理所当 然的,没有付出就没有理由索取,当你伸手向企业、向领 导要这要那的时候,你有没有认真的审视过自己你为企业 付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共 命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有, 那就没有资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己;如果没有, 你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热 爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力, 尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献,相信总有一 天,大家会看到你的努力,你也会得到所期盼的一切。
二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。
企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它 是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这 个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服 从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的 某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪, 因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习 惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所 看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利 益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是 全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一 定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能 够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地 去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从 而激发了个人的主观能动性,反而促成工作
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任务的完满完成。
三、 高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身 能力。
“工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想 真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。还记得上大学 时,老师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗,是会碎的; 文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。” 当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代 企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业 能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一 定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界 是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成 效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有 可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜 利。
四、 努力培养团队精神,善于更要乐于与他人合作。
在现代社会,在专业
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