人力资本的环境效率测度精品资料.docx

 要 素 的 质 量 O 同 样 在 环 境 效 率 测 度 框 架 体 系 中 投 入 要 素 的 选 取 也 值 得 引 起 关 注 O 在 应 用 DEA 测 度 效 率 值 方 面 的 相 关 文 献 中 不 管 效 率 值 的 表 现 形 式 是 怎 样 的 都 而 要 先 确 定 决 策 单 元 的 投 入 和 产 出 指 标 所 以 科 学 合 理 地 选 择 评 价 指 标 是 准 确 进 行 效 率 评 价 的 重 要 任 务 O 纵 观 已 有 的 大 多 数 环 境 效 率 测 度 文 献 更 多 地 关 注 非 期 望 产 出 的 处 置 方 式 O 然 而 9 很 少 有 学 者 重 视 投 入 指 标 方 面 的 选 取 方 式 9 传 统 的 环 境 效 率 测 度 在 劳 动 投 入 方 面 — -ffl- 贝 采 用 就 业 人 数 ( 李 静 和 程 丹 润 200( ![1] ■ ■ 王 俊 能 等 2016[2] ), 这 仅 仅 反 映 了 劳 动 力 的 数 量 信 息 难 以 将 劳 动 力 质 量 信 息 包 含 进 来 9 因 此 对 中 国 的 环 境 效 率 进 行 准 确 的 评 价 9 需 要 釆 用 更 为 科 学 合 理 的 劳 动 投 入 的 测 度 方 式 O 由 于 人 力 资 本 是 由 凝 聚 在 劳 动 者