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- 约4.45千字
- 约 7页
- 2021-03-10 发布于河南
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篇一
一、 对县委领导班子的意见建议
对班子的总体评价: 政府班子在刘振强同志的带领下,发展思路清晰, 工作目 标明确, 改革创新意识强, 工作推进有力, 在全县干部群众中树立了 良好的形象。
对班子的意见建议:
一是班子内部学习的氛围还不够浓。 特别一些新形势、新政策、 新问题学习研究不够深入, 理解不够全面。 建议进一步健全和完善学习 制度, 创新学习 形式, 改进学习 方法,适时组织外出考察、 挂职锻炼、 邀请专家讲座, 开展短期培训和专题研讨, 不断提升班子成员理论水平和能力素质。
二是班子成员内部互相沟通、 交流还不够, 开展批评和自我批评的质量不够高。 建议加强班子成员之间沟通、 交流, 取长补短、 工作上互相学习交流、 互相配合支持, 生活上相互关心理解, 特别是在落实廉政规定上, 互相之间常拉袖子、 常提醒。
三是抓作风建设的力度还不够大。 存在失之于宽、 失之于软的现象, 致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松、时硬时软、 时好时差的现象, 贯彻力和执行力还有待进一步加强。 建议探索和总结作风建设长效机制, 进一步增强政府执行力, 更好地推进工作落实。
二、 对班子成员的意见建议:
1、 对 XXX 同志意见: 对班子成员管理不够严。 有时存在批评多, 沟通谈心少。 建议继续创造和改进班子成员互相沟通交流条件和平台。
2、 对 XXX 同志的意见: 在政府机关事务管理方面落实制度不严。 建议加强三公经费管理, 探索有效管理机制, 不断提升政府系统节俭办事的意识。
3、 对 XXX 同志的意见: 在煤炭沉陷区治理方面学习研究不够。 建议: 在沉陷区治理方面, 加强调研, 进一步完善治理方案, 加大治理力度。
4、 对 XXX 同志的意见: 自认为在班子中年龄偏大, 进取精神不强。 建议继续加大美丽乡 村建设力度, 以产业为支持, 不断增加农民收入。
5、 对 XXX 同志的意见: 开拓创新的意识不够强。 建议在对文化市场管理方面加强探索和研究, 深入一线调查研究,创新工作方法, 加大对网吧歌厅等文化娱乐场所监管力度,净化社会环境。
6、 对 XXX 同志的意见: 在城乡 一体化建设方面, 对新情况新问题学习研究不够。 建议: 加强学习研究, 创新工作思路, 加快推进城乡 一体发展的步伐。
7、 对 XXX 同志的意见: 工作闯劲不足, 医改工作抓得不紧, 力度不够大。 县医院住院楼建设进展缓慢。 建议抓住我县纳入全国医改试点单位有利时机, 把医改工作抓深、 抓细、 抓到位。
8、对 XXX 同志的意见: 对公安干警教育管理力度不大。建议进一步创新管理模式, 加大教育培训力度, 不断提升公安干警整体素质和执法能力。
篇二
xxx 局 xxx
一、 对班子整体的意见
1、 班子整体带头执行有关规章制度的自 觉性和力度不够, 如遵守挂牌上岗制度, 集中学习 制度, 考勤制度等。
2、 没有经常性的带头到一线执法, 更多的是依靠两队到一线执法, 尤其是不分管这项工作的更是如此。
3、 缺乏大胆创新, 墨守陈规, 用老办法解决新问题。
4、 缺乏担当, 存在着多一事不如少一事的心态, 对一些热点难点问题不积极不主动。
5、 深入基层少, 对文化市场出现的一些新问题新动态掌握不及时, 把握不住脉搏。
6、 对一线执法人员的业务培训较少。
7、 开展有利于干部职工身心健康的文体活动较少。
8、 市区办事很少步行或乘坐公共交通工具, 与国家提倡的低碳生活和勤俭节约不相符。
9、 在全市工作中缺乏争先创优的热情。
10、 在具体工作中安排部署的多, 身体力行的少。
二、 对 xxx 局长的批评意见
1、 缺乏在全市工作中争创一流的热情, 只满足于在文化领域争创一流。
2、 上下班和外出办事多乘坐私家车, 很少步行和乘坐公共交通工具, 存在享乐主义。
3、 带领干部职工参加有利于身心健康的文体活动较少。
4、 带头到一线执法的力度不够。
5、 到基层调研的力度不高够, 致使由于到这个单位时间 比较短而对全市文化业户 的分布情况和经营情况掌握不全面。
三、 对 xxx 副局长的批评意见
1、 主动学习的热情不足。
2、 带头到一线执法的力度不够。
3、 缺乏锻炼身体, 致使没有把最好的身体状态带到工作中, 有时带病上班。
4、 创新意识不足, 没能大胆创新工作方式习 惯用老方法解决文化市场出现的新问题。
5、 密切联系群众不够, 缺乏与业户 面对面的谈心交流。
四、 对 xxx 副局长的批评意见
1、 学习 文化领域的法律法规意识不足, 掌握的不全面。
2、 带头到一线执法的力度不够。
3、 带头执行挂牌上岗、 集中学习 等规章制度的力不不够。
4、 深入基层少, 对全市文化市场的动态了 解的不全面。
5、 上班时间喝咖啡、
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