人力资源的重要性.docxVIP

在企业的可支配资源中，人力资源是最具能动性的，也是最具能量爆发力的。不过，我们要想提升人力资 源管理部门在整个企业框架中的地位，人力资源管理部门必须有持续的、有效的、杰出的表现，才会被公 司高层和其它部门所认同。 任何一家追求卓越的企业，如果要想在市场竞争中持续获得优势，就必须重视人力资源建设和管理。离 开了对人力资源卓有成效的管理，就不会存在持续的竞争优势和卓越的企业。这个观点很容易被大部分的 HR 从业者接受， 同时也被绝大部分经理人和 BOSS所认可。 但是，人力资源的重要性和巨大价值，并没有 在大量企业的现实运营中得到同步体现，这又是为什么呢？ 很多人认为，企业应该把人力资源的重要性上