工伤鉴定后是上班好还是辞工好？.docxVIP

工伤鉴定后是上班好还是辞工好？ 在生产车间劳动的职工，有时候会遭遇安全事故，导致身体受伤。这种情况下，职工就得向劳动局申请工伤鉴定，经过鉴定，可以明确伤残等级。如果情况不复杂的话，工伤鉴定结果在两个月内可以下来，那么，工伤鉴定后是上班好还是辞工好 ?下面我们来看看小编给出的这篇文章。 在生产车间劳动的职工，有时候会遭遇安全事故，导致身体受伤。这种情况下，职工就得向劳动局申请工伤鉴定，经过鉴定，可以明确伤残等级。如果情况不复杂的话，工伤鉴定结果在两个月内可以下来，那么，工伤鉴定后是上班好还是辞工好 ?下面我们来看看小编给出的这篇文章。 ▲一、工伤鉴定后是上班好还是辞工好 ? 员工的工伤鉴定结果下达之后，无论是员工继续上班还是和单位解除劳动关系，都是可以享受相应等级的工伤待遇的，但是在和单位解除劳动关系以前是无法获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。所以员工应该在工 伤待遇下达之后和单位解除劳动关系领取一次性伤残就业 补助金和一次性伤残医疗补助金。 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的 60 日 内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟 30 日下达。 如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结 论之日起 15 日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委 员会提出再次鉴定申请。 ▲二、工伤鉴定的程序是怎样的 ? 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》