(完整版)东北财经大学管理学考研历年真题.docxVIP

管理学第一版是从 2006 年开始的，所以以前考的基本参考意义不大，你 现在手里拿到的管理学是第二版跟第一版完全一样就是封面设计不一样， 2006-2009 管理学卷子里面还有人力资源管理的 （管理学 +人力资源管理） ， 2010 年后的全是管理学， 题型也逐渐稳定， 近几年的题型是一样的， 加油！ 年管理学真题 一、 判断题 1 根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 5.5 型的领导模式。 （ ） 2、一个尊重需要占主导地位的人，以提薪为主的激励措施最能产生效果。 （ ） 3、预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符 合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境和激励方式，属于一种惩罚的模式。 （ ） 4 企业向员工定期地提供奖金属于间歇化模式。 （ ） 5 目标管理最早是由法约尔提出的，经过不断完善，为许多组织所运用。 （ ） 6、以匿名方式通过几轮信函征求专家意见，被称为德尔菲法。 （ ） 7 古人云： “运筹帷幄之中，决胜于千里之外 ”这里的 “运筹帷幄 ”反映了管理中的计划职能。 （ ） 8 在一定条件下， 随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛应用， 组织结构将有可能变得高度集权化。 （ ） 9、时下流行一句顺口溜 “你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也不干。 ”这首顺口溜反映 了企业志庚基本的