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一分钟自我介绍注意要点 为你打开职场之门当面试考官随便地问你：谈谈你自己的情况如 何？这是面试中的第一个问题。 此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。 因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心 和勇气相信自己能回答好这个问题。 面试的内容首先请报出自己的姓名和身份。 可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考 官们完全可以从你的报名表简历等材料中了解这些情况，但仍请你主 动提及。 这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历工作经历等基本个人情况。 请提供给考官关于你个人情况的基本的完整的信息，如：学历工 作经历家庭概况兴趣爱好理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要抓住要点。 例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。 工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就 可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。 请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱内容过长的开场自，会给 考官们留下杂乱无章个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继 续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历报名材料上的有关内容 相一致，不要有出入。 在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活 的口头语进行组织。 这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题 一一都属于中性问题, 但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或 工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地明晰他说明自己 的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者 如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己 在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原 因，这一点相当重要。 你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位 或职务的强烈愿望。 原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出 新的职业选择的原因。 你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不 断根据需要完善和发展自己。 当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。 不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的不计较个人利益的圣 人，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。 为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表 述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路叙述语言的 流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的粘糊劲，同时不要 用过于随便的表述。 面试自我介绍的时间一般情况下，自我介绍应该是三?五较适宜。 时间分配上，可根据情况灵活掌握。 一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约，第三部 分用?二分钟。 好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试 准备工作做得好坏了。 如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓 住这三五分钟，你就能中肯得体地表达出你自己。 有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己 的姓名身份，其后补充一些有关自己的学历工作经历等情况，大约半 分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。 但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。 要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该 给自己也给他人留下这个机会。 面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐 自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标 面试自我介绍的要点自我介绍是应以面试的测评为导向。 自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员 考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官 们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位 而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要 忍痛舍弃，以突出重点。 自我介绍要有充分的信心。 要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位 必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才 证明了自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点 时，保持低调。 也就是轻描淡写语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。 同时也要注意适可而止，重要的关键的，要谈，与面试无关的特 长最好别谈。 另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自 己克服这些缺点的愿望和努力。 特别指出的是，不要夸大自己。 一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能 力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令有水份的应试者 面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材