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企业对校企合作积极性不高解码 校企合作是培养高素质技能型实用人才的重要模式， 现已成 为社会各界的共识，是企业获取高素质技能型实用人才的有效途 径，企业在校企合作中获益匪浅。 然而在校企合作实践中企业却 积极性不咼，症结何在？有政府、学校、学生等原因，也有企业 自身深层次原因。 一、实践证明校企合作对企业有利的 （一） 企业通过对校企合作的方式招工，对一些企业尤其是 传统老企业可大大减轻传统招聘员工的人情压力。 （二） 校企合作可解决企业招工难问题，企业可以直接在实 习学生中挑选能吃苦耐劳，勤奋钻研技术，遵守纪律，工作踏实， 有能力，有发展潜质的毕业生聘用。学生经过在企业的磨练，掌 握了一定的实践操作技能和工作经验， 已基本上胜任岗位工作要 求；企业正式聘用后不需要重新培训就可以上岗独立操作， 可减 少传统招工后的培训阶段工作和成本， 可迅速为企业带来经济效 、人 益。 （三） 学生在学习实践过程中与企业建立了一定的感情，对 企业的整体情况已较为了解， 被聘用后易融入企业团队中， 同时 减少人员流失。 （四） 企业利用学校教学资源对员工进行继续教育，不断提 高员工队伍素质，有利于企业提高竞争力， 促进企业的可持续性 发展。 （五）企业利用学校的专业知识，提高企业技术创新能力。 （六）企业不断与学校合作，学校为企业源源不断地输送人 力资源，为企业人力资源的储备提供了基础。 （七）企业