名医名护选拔管理工作意见.docVIP

PAGE 名医名护选拔管理工作意见 为贯彻落实市委、市政府科教强市战略，充分发挥名医名护在卫生人才队伍建设中的引领骨干作用，推进我市卫生事业又好又快发展，结合我市卫生系统实际，现就我市加强名医名护选拔管理工作提出如下意见。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立人才为本的理念，坚持把人才资源作为卫生事业发展的第一资源，以重点学科为依托，以学科建设和团队建设为重点，努力建设一支在专业技术领域具有较高的学术和专业水平，在全省乃至国内外享有较高学术声誉，能够引领学科发展的名医名护队伍，全面提升卫生系统人才质量、创新能力和核心竞争力，为实现AA卫生工作始终走在全省前列提供坚强的人才保障和智力支持。 二、基本原则 1、坚持以AA卫生事业改革与发展需求为导向。围绕实现AA市“十一五”卫生事业发展规划目标对人才的需求，提升优势学科领域的核心竞争力，重点加强临床医疗、公共卫生、社区卫生、中医药和护理等领域名医名护的选拔和培养。 2、坚持政府宏观指导和用人单位主体作用相结合的原则。充分发挥政府在卫生系统名医名护选拔、引进、培养、激励的主导作用，整合资源，加大投入，创新机制，努力营造良好的制度和政策环境。充分发挥用人单位在名医名护培养中的主体作用，落实政策措施，加大配套投入，完善条件保障，加强监督管理。 3、坚持道德建设与能力建设相结合的原则。坚持德才兼备原则，以