乡村计生特岗工作人员招聘工作实施专项方案.docVIP

六盘水市乡村计生特岗工作人员招聘工作 实施方案（征求意见稿） 依据《中共贵州省委贵州省人民政府相关全方面加强人口计生工作确保实现“双降”目标意见》（黔党发[]17号）文件精神，为认真做好乡村计生特岗工作人员招聘工作，结合本市实际情况，特制订本实施方案。 一、组织领导 为确保乡村计生特岗工作人员招聘工作顺利完成，成立六盘水市乡村计生特岗工作人员招聘工作领导小组。 组 长：何 刚（市委副书记、市人民政府市长） 副组长：魏树旺（市委常委、市人民政府副市长） 谢朝碧（市人民政府副市长） 成 员：李 丽（市人资社保局局长） 李 华（市编办主任） 陈 静（市人资社保局副局长） 赫光祥（市纪委常委） 蒋泽川（市财政局副局长） 蒋承礼（市计生委副主任） 领导小组下设办公室在市人资社保局，由市人资社保局副局长陈静同志兼任办公室主任，组员由市人资社保局及市计生委相关人员组成，具体负责对各县区计生特岗工作人员招聘工作监督和指导。 二、招聘标准 坚持“公开、平等、竞争、择优”和“三定”（定乡、定村、定岗）标准。 三、招聘计划 六枝310名、盘县602名、水城县396名、钟山区188名、红桥新区10名。累计1506名。（各县区乡镇、村招聘计划数详见附表） 四、招聘对象和条件 1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，政治坚定，勤奋敬业，