2016版劳动合同书.pdf

2016 版劳动合同书 篇一： 2016 年劳动合同范本 劳动合同 甲方( 用人单位 ) ：法定代表人 : 乙方 ( 劳动者 ): 性 别 : 身份证号码 : 文化程度 : 家庭住址 : 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同 ( 填“有固定 / 无固定”中一项 ) 。 本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期 限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳 动合同。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位 ( 工种 ) 工作。 工作地点： 。 第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力， 在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲 方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息、休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 24 执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时， 每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协 商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊 原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延 长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的， 在综合计算周期内的实际工作时间 ( 法定节日除外 ) 不应超 过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作 时间处理。对从事第三级以上 ( 含三级 ) 体力劳动强度工作的 员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息 一日。经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。 第五条 甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作 时间，支付不低于工资的 150%的报酬 ; 休息日加班工作又不 能安排补休的，支付不低于工资的 200%的报酬 ; 法定休假日 加班工作，支付不低于工资的 300%的报酬。 实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国 家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、 健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。乙方 在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。对从事有职业 危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 24 甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、 哺乳期间的女职工提供劳动保护。 五、劳动报酬 第七条 乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作 制的，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ￥ 元。试用期间的月工资￥