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现代管理心理 与领导艺术 ;; 领导艺术是领导者实施正确领导活动,激发和鼓励人们的积极性,实现组织目标的关键。因此,领导者不仅要有明智的决策,正确的领导方式,还要有高超的领导艺术,才能顺利领导群众完成各项任务。
;现代管理心与领导艺术;第一节领导艺术的内涵和理论基础;一领导艺术的内涵和理论基础;(一)领导艺术的内涵;(二)领导艺术的特点 ;领导艺术的特点;领导艺术的特点;领导艺术的特点;领导艺术的理论基础 ;1.领导活动与目标之间的间接性 ;2.人是唯一能够扩大的资源 ;3.领导活动科学化与艺术化过程 ;(1)领导活动科学化过程 ;(1)领导活动遵循科学原则进行;领导活动必须纳入科学规范体系;(3)科学化与艺术化的关系;(4)领导经验与领导艺术的关系 ;第二节领导用权艺术的内容;一领导艺术的内容 ;(一)动员的艺术;(二)用权的艺术;(三)权变的艺术;(四)协调的艺术;(五)激励的艺术;(六)决策的艺术;动员;领导动员的艺术化;;1.直接动员法:;;领导用权的艺术化 ;二、树立正确的权力观 ;1.民本权力观;2.代理权力观;3.责任权力观;4.积极权力观;狱官李离;;用权的艺术 ;2.谨慎性用权;3.实效化用权;4.体制外用权;授权的艺术;授权;授权的原因 ;授权的类型 ;授权的类型;鹦鹉的故事;授权的原则 ;因事择人,视能授权;明确权责,适度授权;授权留责,监督控制;防止反向授权;领导权变的艺术化 ;;;;善用领导艺术忌耍权术 ;权为民用;小结;第三节领导者选人用人的艺术;;选人用人的艺术 ;领导者用人的艺术 ;领导者的求才之心;领导者的识才之明;中国传统的用人之术;中国传统的用人之术;领导者用才之德;量才使用,用人所长。;领导者要有容才之量;领导选人用人的标准和方针;坚持德才兼备的标准;坚持“革命化、年轻化、知识化、专业化”的基本方针;选拔干部原则 ;坚持实事求是,切忌求全责备;领导选人用人的基本原则;就事论人,因事用人 ;知人善任,量才使用 ;信任授权,放手使用 ;严格要求,赏罚分明 ;提携新人,用当其时 ;人才互补,整体最佳;培养教育,用教并重 ;选人用人的方法和途径;??开选材之路;探索选人用人法制化、正规化的新路 ;新时期用人要注意处理好几个关系 ;小结;谢谢大家!;案例分析;;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020
6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020
7、Although the world is full of sufferi
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