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编号:
时间:2021年x月x日
学海无涯
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第
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班主任论坛交流稿 班规制定究竟谁说了算?
“国有国法,家有家规”。班规对一个班集体来说自然必不可少。班主任接一个新班想到的一定是“没有规矩不成方圆”的古训,以制度建设为抓手,来促进学生行为习惯和良好风气的形成。 今年我上挂到龙狮中心学校,任六年级二班的班主任。开学初我费了大力气,经过几天的深思熟虑,考虑到班集体所涉及的方方面面,煞费苦心拟制了一份班规。其内容详尽——学习,纪律,出操,卫生等等无所不包,而且措辞严密,几乎没有漏洞。这应该是一份不错的制度吧,我暗自想到。 为保证制度落实,我给每个同学都发了一份班规,要求学生首先自学,又利用班会课集中学习了2次。两、三个礼拜过去了,按说学生应该接受的差不多了,班级面貌也该焕然一新了吧! 可结果却令人大跌眼镜,没有出现想象中的大好局面。 为什么有了新班规矩反倒还不如从前?究竟是哪里出了问题? 拿出班规反复琢磨,虽然都是“五不准、六禁止”之类的条条框框,但每一条都要求很到位的。再说了,学生的行为如果不被规范,课堂和学习的秩序如何保证?学生为什么不接纳呢?是因为他们认识不到制度的重要性,应该加强教育。思索良久,我似乎找到了问题的关键。 班会课上,我让学生拿出班规,亲自做了解读,并再三强调其意义和重要性,进行了苦口婆心的劝导。但效果并不好,许多学生明显心不在焉,有的脸上写着无可奈何,还有的更是把抵触和厌烦明白无误地显露出来。班会结束后的当天,我就收到了几张匿名的纸条,上面写着几个疑问: 1、老师在定规矩时,考虑过同学们的心愿吗? 2、班规内容太多,谁能全部记得住?难道还要天天随身携带来对照自己的一言一行? 3、班规全部是不准,不许之类的条款,显得冷冰冰的不近人情。而且有些要求太高,普通同学难以做到,怎么办? 又一次班会课来临了,我来到班里,再次让大家拿出班规,教室里立刻发出不满的声音。我不慌不忙地说:“同学们,今天我们学习的主要目的是充分发挥大家的主人翁意识,看一看有哪些班规需要改进?不适合的,就予以删减。” 同学们一下子活跃起来了。有人说第二款的第三条必须简化;有人说第三款的第一条已经过时,应该删掉。听着大家七嘴八舌的讨论 ,我趁机宣布两项任务:一是每人都要在规定时间内为班级设计一条班规,大家择日交流。二是每组挑一个同学组成“班规建设委员会”,由他们征集大家意见,决定讨论修订日程。从那天开始,班里的气氛就变得十分活跃,设计什么样的班规成为同学们下课之后最热门的话题。两周后,“班级班规建设委员会”负责人通知我下周一利用班会课表决新班规。带着疑惑和一些担忧的复杂心情,我旁听了此次表决,令人意想不到的是新班规虽然条款减少了,却更为实际和有操作性了,学生能针对这种现象作出了明确要求。有的规矩则充满了孩子们才想得出的灵气。 新班规顺利通过了,因为是全班同学共同劳动的结晶,遵守新班规也成为了每位同学的自觉行动。几周下来,全班竟然没有发生一起违反新班规的行为。 其实我们教师不能把班级管理的,感觉像师生的关系是一种猫和耗子之间的关系,那会特别特别的累。如果是这样,就说明管理方法就存在问题,要尽量鼓励学生自主管理,能让学生自己管理,不用我们事无巨细。我们应该让班干部安排班级工作,组长安排小组工作,课代表安排学科工作。 我现在感觉非常轻松了, 解放了自己,管的效果可能还优于以前。定班规不是目的,是一种手段,是一种保证。目的是着眼于学生的习惯的养成。每次定班规的内容不宜太多,但是必须是可行的。 按学生的年龄,现实中的学生状况。 正如我们平时所说的没有规矩不成方圆。但是规则过多,制度过于干涉,在班级管理上也会适得其反。
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