2019年正风肃纪心得体会.docxVIP

近期我镇开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中 学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自 身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手 段。 做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定 大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把 换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选 准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是 确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换 届纪律的排头兵 ; 要自省、自警、自励，争做党性最强的人， 争做公道 正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身 纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习 换届纪律，学习典型案例。确保“ 5 个严禁、 xx 个不准、5 个一律” 入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令” 。时刻 用换届纪律对照检查自我，提醒自我“该做什么、不该做什么、什么 能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、 做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。 二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在 干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工 干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向 标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负 责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、 不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选 出来、推上去。 三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工 作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按 干部选拔任用规定行事， 把干部考察的真实状况实事求是的反映出来， 真实的把干部的状况反映出来， 不走样。要心存正气， 要坚持把原则、 政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、 执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、 政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞 好，把换届风气搞正。 四是要自警自醒，多反省，多思考，用心寻找工作新方法、新措 施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存 在漏洞，用心寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品 行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。 新年结束以来，省市县各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学 习教育活动，油房村紧紧围绕上级单位的会议要求，全面开展村级单 位“正风肃纪”活动，组织村委干部学习会议内容和会议精神，并开 展了不正之风的批评教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪律意识。 一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。思想是行动的 先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚基层的 大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开展， 正给了我从源头树立 “人 民法院为人民”思想的好机会。作为一名基层工作者，我们必须坚守 “半点差错、满盘皆输”的思想防线 ，“有权乱用、害人害己”的自 律防线和“执纪必严、违纪必纠”的制度防线。其中，思想防线和自 律防线是坚守基层工作者使命的内在根本， “执法必严、 违法必纠”的 制度防线是对基层工作者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极 的方面，在人的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正 风肃纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树立起 为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重要的作用，同 时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关文件和政策，牢牢掌握 党中央文件中的相关精神，才能时刻保持思想上的先进性。 二、从自己做起，在工作中坚定落实为村民服务的使命。思想只 停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行 动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开展，我除了树立思想上的 正确观念，还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职 不久的基层工作人员，我的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流 程，在工作的过程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能 力和工作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访，我 们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝“脸难看” “门难进”的办事难问题。 三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。在工作中， 我们不能回避问题， 更不能做错了工作刻意隐瞒 , 对于错误， 我们要主 动予以反思和纠正，只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太 宗李世明曾说过，“以人为镜可以知得失” 在我的工作过程中， 我还要 多看多学，积极向领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。 MV——- 篇三 xx 月以来