《小企业内部控制规范(试行)》-考试试卷.docxVIP

《小企业内部控制规范（试行）》 --考试试卷 （考试时间：60分钟，总分：100.00分）?考试得分：95.00分 一、判断题（本大题共10小题，每小题5.00分，共50分） 1、小企业由于变化不大，开展一次系统全面的风险评估之后，可以不再进行风险评估。（　） A.正确 B.错误 答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误 2、企业在授权过程中，一定要把充分考虑被授权人的知识和才能放在第一位，以便发掘员工潜力，提高人力资源利用率。（　） A.正确 B.错误 答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误 3、企业为了防止资源掌握在关键岗位人员个人手中，可以建立关键岗位人员轮岗制度。（　） A.正确 B.错误 答案解析：?正确答案是：正确?您填写的答案是：正确 4、控制活动是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。（　） A.正确 B.错误 答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：正确 5、风险规避是指在权衡成本收益后，采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在可承受范围内的策略。（　） A.正确 B.错误 答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案是：错误 6、小企业可以设置一个内部控制监督岗，随意派一个员工来实施内部控制监督。（　） A.正确 B.错误 答案解析：?正确答案是：错误?您填写的答案