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经济学沙盘实训报告 学校：四川师范大学 学院：经济与管理学院 专业：国际经济与贸易 小组：Auto汽车公司 一、实训简介 西方经济学沙盘通过筹码推演和角色扮演模拟宏观和微观经济经营过程，营造真实的经济环境，让学员体会现实生活中的企业、政府、消费者之间经济行为，能够集实战性、操作性、体验式于一体，通过情景模拟、角色实践的方法让学员体验微观经济的运行与宏观经济调控，让每个学员都有针对性的收获。本实训假定宏观经济和微观经济由产品市场和要素市场组成，这些市场的参与者包括消费者、厂商、政府。其中，产品市场又包括消费品市场、原材料市场。在此游戏中，家电厂商和汽车厂商代表消费品市场，钢铁厂商代表原材料市场，政府和消费者团队控制要素市场的供给。 全班分成8支团队:1支政府与消费者团队（竞选产生，不另设团队)+2家汽车厂商+4家家电厂商+2家钢铁厂商。我们团队是Auto汽车公司，并且我们在第二年担任了政府，所以我们也将以第二年为例进行经济分析。 企业团队由总经理、生产总监（用到生产理论与均衡理论)、财务总监（用到成本理论)、营销总监（用到弹性与需求理论)、采购总监（用到供给理论)、人力资源总监(用到劳动力供给理论）构成。政府根据产品市场和原料市场的价格涨幅、GDP等数据判断通货膨胀和经济周期，并采取相应的财政政策和货币政策。汽车和家电厂商向钢铁厂商采购原材料，当汽车和家电行业受调控影响时，将同时影响钢铁行业的景气度。 本小组成员分工： 总经理 姜海维 2019120413 生产总监 张胜 2019120437 财务总监 林涛 2019120417 营销总监 龙城 2019120420 人力资源总监 杨威 2019120433 采购总监 蒋秉勋 2019120315 二、宏观经济分析 （一）第一年度经济指标（见图1）、第二年度经济指标（见图2） 图1 图2 （二）本年度经济环境分析 上一年为初始年，所以CPI和GDP的增长率可以忽略，政府措施中劳动力最低工资仅为8万元/年，导致劳动力减少，摩擦性失业率增加，总的失业率高达8.57%，总体经济不容乐观，持续下去，可能导致经济萧条。 （三）指标完成情况对比 指标 政府目标 实现情况 CPI涨幅（%） 2.99 -2.05 GDP涨幅（%） 7.1 -0.82 失业率（%） 5.9 5.84 个人总收入增长率（%） 10.1 10.05 （四）本年度政府措施 1、土地供应 本年度，政府土地实际供应量较上年大幅减少，可能导致厂商无法进行有效扩张，从而减少大量的需求，导致GDP下降。 2、宽松的货币政策 本届政府新增了5000万元的货币供给量，供各厂商贷款，以求刺激需求，从而促进经济发展，实现经济繁荣。但这将减少政府的财政刺激资金。 3、积极的财政政策 本年度，政府保持增值税率不变，下调了所得税率，提高了生产效率，增加了居民的个人收入，以刺激消费。政府上调了对厂商的补贴率（5.5%），促进厂商生产更多产品，以求实现GDP的增长。但也减少了政府的财政收入，可能导致赤字。 4、提高劳动力工资和政府支出 本届政府所定的个人总收入增长率目标较高为10.1%，因此政府上调劳动力最低工资为9万元/年，相较于上年上涨了1万元。同时政府提高了采购支出1000万元，从而将失业率控制在计划目标之内。但这增加了政府的财政支出。 图3 图4 （五）指标达成情况分析 指标 达成/未达成的原因 CPI 本届政府达成了CPI指标的计划目标。导致CPI浮动的因素是家电和汽车的平均价格，由于第一年供给的土地被钢材厂商竞标成功，导致家电和汽车厂商的原材料需求不足，导致国内钢材价格下降，从而使CPI下降。 GDP 本届政府没有达成GDP指标的计划目标。由于本年度，各个厂商都有库存的钢材，导致钢材需求量骤降，同时钢材厂拍下了土地，但又不能实现销售收入的增加，导致了无谓的成本增加，政府政策方面，提高了劳动力工资，使投资成本增加，减少了投资，导致生产下降，从而使GDP下降。 失业率 本届政府达成了失业率指标的计划目标。本年相比去年政府增加了1000万元的政府采购支出，最低工资标准从8万元提高到9万元，提高了工人们的就业热情，实现了失业率目标。 个人总收入增长率 本届政府达成了个人总收入增长率指标的计划目标。政府降低了个人收入所得税，并提高了劳动力最低工资，双管齐下，使个人总收入水平有了较大的提升。 （六）政府总结 由于我们是第一次当政府，对经济环境和政府政策的影响了解不够充分，导致了错误的决策，虽然最后我们完成了三个指标，但是由于我们增加了过多的政府支出，导致政府产生了严重的财政赤字，从而被罚分，