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保安工作规章制度 【篇一：保安工作管理制度】 保安工作管理制度 职责 1、企业办公室：为整个保安团体直接主管部门，负责统筹管理。 2、保安队长：对全部保安训练、督导、考评等管理负责。 3、保安人员：对全厂厂纪厂规、消防、安全、节省等全部有维持、监督、实施责任。 作业内容 一、大门保安上班制度 1、值班保安：按时上班、坚守岗位、不能私自离岗；注意形象、服装整齐、仪表端正、精神饱满、文明站 岗、礼貌待人；不干私事、服从指挥、尽职尽责；对领导指出缺点，自我检讨、深刻反省、勇于更正。 2、对进、出大门来客及车辆礼貌问询、仔细查看，认真登记“贵宾、车辆出入记录表”。 3、特殊情形：工商税务、劳动局、派出所等地方政府人员进入大门时必需立即通知相关部门主管及总经理。 4、对全部些人员出厂所携带物品进行根本检验，凭“物品放行条”对物品名称、数量，是否经相关人员 签批等情况查对无误后方可放行。 5、维护好大门口秩序，使大门口保持时时通畅，对聚集在大门口两边聊天玩耍闲杂人员，劝其离开。如 有果皮、纸屑、烟头等垃圾杂物，应立即清理，随时保持大门口两边洁净、整齐。 6、夜班保安在巡查时应时刻保持高度注意力，细心观察厂区事物和动态，对可疑情况和人员问询检验，如自己处理不了事要立即上报。按指定时间熄灯，查看厂区各个地方水、电、窗户是否全关闭，将检验情况仔细填写于“保安检验日报表