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- 2021-03-12 发布于天津
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工商局干部作风建设年方案(区)
为贯彻落实“干部作风建设年”活动实施方案的要求,我局坚持以
“解放思想,开拓进取,团结务实,自我加压,树好形象,争创一流”为指
导思想,坚持把群众满意不满意,放心不放心,高兴不高兴作为工作的出发
点和落脚点,认真查找薄弱环节,制定整改方案,切实转变工作作风,不断
提高服务水平。
一、查找薄弱环节
(一)采取多种形式寻计问策,倾听群众呼声。
一是开展走访调研。主管局长带领人事监察处、注册处、综合执法处
等相关部门负责人先后对辖区内 3 个专业市场、 50 家企业、 9 个自然村进行
了专题走访,听取意见建议。二是开展述职述廉。邀请人大代表、企业代
表、个体户代表、村民代表等社会各界代表约 100 人分别参加了三个基层分
局的述职述廉活动,广泛征求和听取社会各界对基层执法人员在干部作风、
监管执法等方面的意见建议。三是开展问卷调查。结合(食品经营类个体商
户)诚信道德主题教育活动,向辖区食品经营户发放征求意见函,广泛征求
意见。
社会各界对我局的各项工作给予了充分肯定,比如
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